Korea Business Review · Section
인사이트 4.0
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디지털 혁신
인공지능 AI 혁신의 핵심은 ‘프롬프트 엔지니어링’ 질문이 답을 바꾼다
AI 시대, 단순한 기술 활용을 넘어 기업 혁신을 좌우하는 핵심 역량은 '질문하는 힘', 즉 프롬프트 엔지니어링이다. [사진 =코리아비즈니스리뷰 DB] 생성형 AI 시대, 기업 혁신을 위한 가장 결정적인 역량은 '프롬프트 엔지니어링'이다.
김민경 기자 · 2025. 09. 03.
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HR 인사이트
성과 관리 리뷰가 최고 인재의 이탈을 부르는 이유
이지영 기자 · 2025. 09. 03.
디지털 혁신
'디지털 식물공장'의 역설: 첨단 기술은 어떻게 농업의 본질을 재정의하는가?
이지영 기자 · 2025. 08. 29.
스타트업
스타트업을 침몰시키는 '두 번째 제품 증후군'
강지혜 기자 · 2025. 08. 28.
스타트업
마이크로 SaaS의 새로운 기회: 틈새시장 공략을 넘어선 지속 가능한 성장 방정식
최수진 기자 · 2025. 08. 26.
비즈니스 인사이트
파세코의 역발상 경영: 사막에 난로를 판 중동 성공 신화
사막에서 난로를 판다는 것은 상식적으로 불가능한 일처럼 보인다. 그러나 대한민국 의 중견 가전기업 파세코(PASECO) 는 이 불가능에 가까운 도전을 성공으로 이끌며 전 세계 난로 시장의 1위 기업 으로 우뚝 섰다.
박찬호 기자 · 2025. 08. 22.
조직문화 인사이트
실패를 통한 조직 성장, 그 너머의 숨겨진 비밀: '건축가의 오류'와 실패 경험의 재구성
"실패는 성공의 어머니"라는 진부한 격언은 이제 그만. 조직이 실패를 진정으로 학습하고 성장의 동력으로 삼기 위한 새로운 패러다임이 요구된다. 단순한 실패 허용을 넘어, 실패의 구조적 원인을 파헤치고, 실패 경험을 조직의 DNA에 각인시키는 '건축가의 오류(Architect's Error)' 접근법을 조명한다.
박소유 기자 · 2025. 08. 21.
HR 인사이트
인재 확보의 다음 챕터: '내부 인재 시장'이 기업 경쟁력을 좌우한다
최근 몇 년간 기업들은 끊임없이 외부에서 새로운 인재를 찾고 영입하는 데 막대한 자원과 노력을 쏟아왔다. 특히 기술 혁신이 가속화되면서 특정 분야의 전문가를 확보하려는 '인재 전쟁'은 더욱 치열해졌다. 그러나 높은 보상을 약속하고 어렵게 영입한 외부 인재가 기대에 미치지 못하거나, 조직 문화에 적응하지 못해 단기간 내에 이탈하는 사례가 늘면서 기업들은 고민에 빠졌다.
이우리 기자 · 2025. 08. 21.
비즈니스 인사이트
다이소의 역설적 성공: 불황을 이겨낸 '가치' 경영의 5가지 비밀
고물가와 경기 침체로 소비자들이 지갑을 굳게 닫고 있는 가운데, 1000원부터 시작하는 균일가 상품으로 ‘국민가게’라는 별칭을 얻은 다이소 의 성장은 역설적이지만 매우 놀라운 현상이다. 최근 다이소는 연 매출 4조 원에 육박하는 역대급 실적을 기록하며, 유통업계의 새로운 성공 신화를 써나가고 있다.
강지혜 기자 · 2025. 08. 21.
경영 인사이트
파타고니아의 '오직 성장' 신화, 그 너머의 새로운 경영 방정식
기업의 나침반은 더 이상 단기적 이윤이 아닌, 지속가능한 지구를 향해야 한다. 파타고니아 의 혁신적인 경영 철학을 상징하는 이미지. [이미지 = 코리아비즈니스리뷰 DB] 오늘날 기업 경영의 최전선은 '오직 성장' 이라는 낡은 패러다임과 '지속가능성' 이라는 새로운 가치 사이에서 새로운 길을 모색하고 있다.
이태민 기자 · 2025. 08. 21.
