직무 적합성 분석, 데이터와 AI가 HR의 새로운 경쟁력이 되다

기업 경영의 핵심 자산은 인재 다. 4차 산업혁명 시대, 급변하는 시장 환경 속에서 기업의 지속 가능한 성장을 위해서는 올바른 인재 를 확보하고, 그들이 최상의 성과를 낼 수 있도록 배치하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌다. 그러나 여전히 많은 기업은 스펙 중심의 전통적 채용 방식에 머물러 있고, 이는 높은 조기퇴사율 과 낮은 업무 생산성 이라는 문제로 이어진다. 여기에 대한 근본적인 해법으로 직무 적합성 분석 이 HR 의 새로운 핵심 무기로 떠오르고 있다.…