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경영 실무와 산업 인사이트를 다루는 아티클 섹션입니다.

관리자 리더십이 직장인 이직률을 결정짓는 핵심 요인인가?

경영 아티클

관리자 리더십이 직장인 이직률을 결정짓는 핵심 요인인가?

관리자의 리더십이 이직률과 조직 경쟁력에 미치는 영향 분석 2022년 한국의 이직률은 16%로, 415만 9천 명의 근로자가 일자리를 옮겼다. 이는 전년 대비 5% 증가한 수치로, 특히 20~30대에서 높은 이직률을 보였다.

박소유 기자 · 2025. 08. 06.

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의료경영 아티클

의원급 병원, 성공적인 인사평가 구축으로 성장동력 확보 방안

의원급 병원의 인사관리, 왜 중요한가? 인사평가는 의원급 병원의 성장과 직원 만족도를 높이는 핵심 요소로 작용한다. 사진은 의원급 병원의 대표원장이 총괄실장과 인사 평가에 대해 논의하는 모습. [사진 = 코리아비즈니스리뷰] 의료 환경은 끊임없이 변화하고 있으며, 특히 의원급 병원들은 대형병원과의 경쟁, 환자 만족도 증대, 그리고 우수 인력 확보라는 복합적인 과제에 직면하고 있다.

박찬호 기자 · 2025. 07. 31.

의원급 병원, 성공적인 인사평가 구축으로 성장동력 확보 방안

경영 아티클

스타트업 브랜드, 왜 1년 안에 무너지는가? 브랜딩 실패의 7가지 법칙

성공적인 브랜딩, 스타트업 생존율을 높이는 7가지 핵심 전략 스타트업 생태계는 혁신과 성장의 역동적인 무대이지만, 동시에 냉혹한 현실이 펼쳐지는 곳이기도 하다. 수많은 스타트업이 야심 찬 포부를 안고 출발하지만, 통계청의 '2022년 기업생멸행정통계 결과'에 따르면 신생기업의 약 35.2%가 1년 이내에 문을 닫는 것으로 나타났다.

박소유 기자 · 2025. 07. 30.

스타트업 브랜드, 왜 1년 안에 무너지는가? 브랜딩 실패의 7가지 법칙

경영 아티클

리더들의 1:1 미팅 두려움, 신뢰 기반 리더십의 시작: 고성과 기업의 핵심 루틴

성공하는 리더들이 꼽는 비밀, '1:1 미팅'의 진실과 그 너머 최근 국내외 많은 기업들이 성과 향상 과 직원 만족도 증진 을 위해 다양한 리더십 전략을 모색하고 있다. 그중에서도 1:1 미팅 은 팀원과의 깊이 있는 소통 과 신뢰 구축 에 필수적인 요소로 꼽힌다.

류현진 기자 · 2025. 07. 30.

리더들의 1:1 미팅 두려움, 신뢰 기반 리더십의 시작: 고성과 기업의 핵심 루틴

경영 아티클

고성과 조직 리더십, 지시 방식에 숨겨진 5가지 비밀: 당신의 조직은?

조직의 미래를 좌우하는 리더의 지시, 무엇이 다른가? 현대 기업 환경에서 고성과 조직 은 단순한 목표 달성을 넘어, 지속적인 성장과 혁신을 위한 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 이러한 고성과 조직을 구축하고 유지하는 데 있어 리더의 지시 방식은 결정적인 역할을 한다.

류현진 기자 · 2025. 07. 28.

고성과 조직 리더십, 지시 방식에 숨겨진 5가지 비밀: 당신의 조직은?

경영 아티클

성과가 나지 않는 이유는 '조직 내 인재 사각지대' 때문이다 – HR 전략의 블라인드 스팟

조직 성과 저하의 숨겨진 원인, 인재 사각지대 해결이 답이다 많은 기업들이 우수한 인재를 확보하기 위해 막대한 투자를 하고 있지만, 정작 기대했던 성과는 나오지 않는 경우가 빈번하다. 2025년 HR 트렌드 조사에 따르면, 직원들의 사기가 저하되고 동기 부여가 되지 않는다면 조직 전체의 생산성이 떨어지게 되므로 기업의 입장에서도 동기부여는 중요한 과제라고 분석되고 있다.

김민경 기자 · 2025. 07. 24.

성과가 나지 않는 이유는 '조직 내 인재 사각지대' 때문이다 – HR 전략의 블라인드 스팟