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[아티클] 초등학생의 경제교육이 20년 뒤 경영역량을 좌우한다

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[아티클] 초등학생의 경제교육이 20년 뒤 경영역량을 좌우한다

초등 경제교육, 20년 뒤 대한민국의 비즈니스를 바꾼다 ‘조기 경제관념’은 창업과 경영 역량의 결정적 토대다 [사진 : 미국의 한 초등학교에서 경제 교육 수업을 진행하고 있 모습] ■ ‘조기 경제교육’은 감성인가, 전략인가?

박찬호 기자 · 2025. 05. 05.

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[경영아티클] 스타트업 CEO 리더십 전략 – 실행 중심 리더가 성패를 결정한다

스타트업의 CEO는 어떤 리더십을 갖추어야 하나? 혼돈의 생태계에서 창업자가 선택해야 할 리더십 전략 KBR경영연구소 [사진 : 코리아비즈니스리뷰 / 스타트업의 한 CEO모습] 스타트업 생태계에서 CEO는 단순한 '대표'가 아니다.

이지영 기자 · 2025. 04. 18.

[경영아티클] 스타트업 CEO 리더십 전략 – 실행 중심 리더가 성패를 결정한다

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[경영아티클] AI 의사결정 시대 – 사람이 판단해야 할 영역은 어디까지인가?

[이미지 : 코리아비즈니스리뷰] “기계가 판단한다”는 말이 더 이상 낯설지 않은 시대 오늘날 기업 현장에서 이뤄지는 수많은 의사결정은 인간의 직관이 아닌, 점점 더 정교해진 알고리즘에 의해 내려지고 있다. 고객 추천, 신용 평가, 물류 경로 최적화, 채용 필터링, 광고 타게팅까지, 우리는 이미 상당한 권한을 AI 시스템에 이양한 셈이다.

이지영 기자 · 2025. 04. 11.

[경영아티클] AI 의사결정 시대 – 사람이 판단해야 할 영역은 어디까지인가?

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[경영아티클] 조직 이탈 비용(Turnover Cost) – 퇴사 1명이 조직에 미치는 진짜 손실

[경영아티클] 조직 이탈 비용(Turnover Cost) – ‘퇴사 1명’이 조직에 주는 진짜 손실은? [사진 : 코리아비즈니스리뷰 / 한 중소기업에서 퇴사하는 직원의 모습] “사람 하나 빠졌을 뿐인데, 왜 이렇게 팀 전체가 흔들리지?” 많은 조직에서 인재 한 명의 이탈이 주는 여파는 단순한 ‘빈자리’ 이상의 충격으로 다가온다.

김민경 기자 · 2025. 04. 10.

[경영아티클] 조직 이탈 비용(Turnover Cost) – 퇴사 1명이 조직에 미치는 진짜 손실

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[경영아티클] ESG 전략 성공을 위한 조직문화 전환의 4단계 실행 전략

실행력 있는 ESG 전략을 위한 조직문화 전환 방법 [이미지 : 코리아비즈니스리뷰 / ESG 전략을 실행하기 위해 조직문화에 대해 논의하고 있는 모습] ESG 전략과 조직문화의 상호작용 지속가능성과 책임경영이 전 세계 기업 경영의 핵심 키워드로 자리 잡으면서, ESG(Environment, Social, Governance)는 이제 단순한 평판 관리의 수단을 넘어, 실제 경영 성과에 영향을 미치는 구조적 요소로 진화하고 있다.

박미금 기자 · 2025. 04. 09.

[경영아티클] ESG 전략 성공을 위한 조직문화 전환의 4단계 실행 전략

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[경영아티클] ESG KPI로 지속가능한 성과 달성: 경영 목표를 혁신하는 전략 가이드

ESG KPI 도입으로 경영 목표가 바뀐다 ESG KPI 도입에 대해 설명하고 있는 한 기업의 CEO모습 [사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 지속가능한 성과지표, 실적에 반영되는 경영 전략의 중심으로 ESG, 평판 관리에서 실적 연계 중심의 전략으로 전환되고 있다

이지영 기자 · 2025. 04. 09.

[경영아티클] ESG KPI로 지속가능한 성과 달성: 경영 목표를 혁신하는 전략 가이드