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![[아티클] Z세대와 함께 일하는 리더의 커뮤니케이션 전략ㅣ코리아비즈니스리뷰](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/06/13/1749794070_71584.png)
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[아티클] Z세대와 함께 일하는 리더의 커뮤니케이션 전략ㅣ코리아비즈니스리뷰
검증된 데이터가 증명하는 새로운 세대 소통법, 조직 성과를 좌우하는 핵심 전략 [화이트보드와 디지털 도구를 활용한 세대 간 협업 미팅 현장. 투명하고 개방적인 소통 문화를 통해 Z세대 직원들의 적극적 참여를 이끌어내는 현대적 리더십의 모습이다.(사진 : 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 6월 현재, 전 세계 직장에서 Z세대(1997-2012년생)의 비중이 급속히 늘어나고 있다는 것은 국내외 인구통계와 다수의 세대 연구에서 일관되게 확인되는 현실이다.
이지영 기자 · 2025. 06. 13.
Read more →![[아티클] AI 시대, 핵심가치는 '일하는 방식'이다: 가치 중심 경영이 기술을 이끈다ㅣ코리아비즈니스리뷰](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/06/13/1749791049_55068.png)
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[아티클] AI 시대, 핵심가치는 '일하는 방식'이다: 가치 중심 경영이 기술을 이끈다ㅣ코리아비즈니스리뷰
박소유 기자 · 2025. 06. 13.
![[아티클] 2025 조직문화 대전환: AI 시대 리더십이 결정하는 기업의 미래ㅣ코리아비즈니스리뷰](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/06/11/1749610742_41122.png)
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[아티클] 2025 조직문화 대전환: AI 시대 리더십이 결정하는 기업의 미래ㅣ코리아비즈니스리뷰
김민경 기자 · 2025. 06. 11.
![[아티클] "리더의 지시, 어떻게 달라져야 하나? 조직을 움직이는 전략적 커뮤니케이션의 기술"](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/06/04/1749011794_65422.png)
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[아티클] "리더의 지시, 어떻게 달라져야 하나? 조직을 움직이는 전략적 커뮤니케이션의 기술"
박찬호 기자 · 2025. 06. 04.
![[아티클] 리더의 피드백은 직원 성장의 열쇠: 변화를 이끄는 전략적 소통 방법](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/06/04/1749010360_39766.png)
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[아티클] 리더의 피드백은 직원 성장의 열쇠: 변화를 이끄는 전략적 소통 방법
박소유 기자 · 2025. 06. 04.
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[아티클] 기업에서 조직문화가 중요한 이유는?
조직문화가 기업 성과를 좌우하는 시대, 숨겨진 경쟁력의 핵심을 찾다 [사진 : 조직문화가 좋은 기업의 모습 (출처 : 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 5월 30일, 전 세계 기업들이 치열한 경쟁 속에서 생존하기 위해 고군분투하는 가운데, 기업의 성공을 결정짓는 새로운 요소가 부상하고 있다.
류현진 기자 · 2025. 05. 30.
![[아티클] 기업에서 조직문화가 중요한 이유는?](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/05/30/1748591418_34239.png)
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[아티클] 회의는 어떻게 진행되어야 하나
단순 소통이 아닌 '결정과 실행'의 플랫폼으로 진화하는 전략적 회의 [사진 : 한 기업에서 회의를 진행하는 모습 (출처 : 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 현재, 기업들은 하이브리드 근무 환경에서 회의 생산성 문제에 직면해 있다.
김민경 기자 · 2025. 05. 30.
![[아티클] 회의는 어떻게 진행되어야 하나](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/05/30/1748580626_21586.png)
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[경영아티클] 관리자와 리더의 차이: 조직 성공을 좌우하는 결정적 리더십 전략
관리자와 리더의 차이: 조직 성공을 결정하는 핵심 요소 5가지 [사진 : 관리자와 리더의 차이 (출처: 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 급변하는 비즈니스 환경에서 조직의 성공과 실패는 단순한 업무 관리를 넘어 진정한 리더십에 달려 있다.
김민경 기자 · 2025. 05. 22.
![[경영아티클] 관리자와 리더의 차이: 조직 성공을 좌우하는 결정적 리더십 전략](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/05/22/1747873600_16680.png)
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[아티클] 직원 퇴사율이 높은 회사의 7가지 특징과 해결책
인재 유출이 기업 경쟁력을 좌우하는 시대, 퇴사율 관리가 생존의 열쇠 [사진 : 사직서가 놓여져 있는 모습 (출처 : 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 5월 현재, 대한민국 기업들의 인재 확보 경쟁이 그 어느 때보다 치열해지고 있다.
김민경 기자 · 2025. 05. 20.
![[아티클] 직원 퇴사율이 높은 회사의 7가지 특징과 해결책](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/05/20/1747701806_28665.png)
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[아티클] C레벨 리더십 2025: 기업 성과와 디지털 전환 성공 전략
C레벨 리더십이 중요한 이유는? [사진 : C레벨 리더들의 회의 모습 (출처 : 코리아비즈니스리뷰)] 글로벌 기업 연구 결과, 최고경영진 리더십 방식이 기업 성과에 직접 영향 최고경영진(C레벨)의 리더십이 기업 성패를 좌우하는 핵심 요소로 확인됐다.
이지영 기자 · 2025. 05. 19.
![[아티클] C레벨 리더십 2025: 기업 성과와 디지털 전환 성공 전략](https://epzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co/storage/v1/object/public/news-images/legacy-cgi/2025/05/19/1747645528_11075.png)
