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불확실성의 안개를 걷어내는 리더십, 의사결정의 패러다임을 전환하라

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불확실성의 안개를 걷어내는 리더십, 의사결정의 패러다임을 전환하라

전례 없는 기술의 발전과 지정학적 불안, 그리고 예측 불가능한 시장의 변동성 속에서 오늘날의 최고경영자(CEO)들은 그 어느 때보다 복잡하고 중대한 결정의 기로에 서 있다. 기업의 생존을 넘어 지속 가능한 성장을 이끌어야 하는 리더들에게, 과거의 성공 방정식은 더 이상 유효하지 않다.

강지혜 기자 · 2025. 10. 15.

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정답보다 질문: 무방비한 질문이 혁신 리더십의 핵심이 되는 이유

한때 경영 현장에서는 '정답을 아는 리더'가 존경받았다. 명확한 지시와 신속한 의사결정으로 성과를 이끌어내는 리더가 유능하다고 평가받던 시대가 있었다. 그러나 오늘날의 비즈니스 환경은 그와는 완전히 다르다. 복잡성과 불확실성이 극대화된 시대, '정답을 아는 리더'는 더 이상 통용되지 않는다.

이우리 기자 · 2025. 09. 12.

정답보다 질문: 무방비한 질문이 혁신 리더십의 핵심이 되는 이유

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세종대왕 리더십, 600년을 넘어 현대 경영에 답하다

세종대왕 은 단순히 위대한 성군(聖君)이라는 수식어를 넘어, 현대의 기업과 조직이 직면한 수많은 난제에 대한 해답을 제시하는 경영인사이트 의 원천이다. 그의 리더십 은 한 시대의 한계를 뛰어넘어, 오늘날에도 여전히 유효한 경영철학 으로 빛나고 있다.

박소유 기자 · 2025. 09. 08.

세종대왕 리더십, 600년을 넘어 현대 경영에 답하다

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조르지오 아르마니: ‘의상의 건축가’가 남긴 리더십의 본질

20세기 패션계는 화려하고 과감한 디자이너들의 각축장이었다. 크리스티앙 디올의 뉴룩, 이브 생 로랑의 반항적인 예술, 코코 샤넬의 혁신적 해방 등, 패션은 끊임없이 새로운 형태를 외치며 자신을 과시했다. 그러나 이 화려한 무대 뒤편, 이탈리아 밀라노의 한적한 거리에서 누구도 예상치 못한 고요한 혁명이 시작되었다.

강지혜 기자 · 2025. 09. 08.

조르지오 아르마니: ‘의상의 건축가’가 남긴 리더십의 본질

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변화의 물결 속 1등 리더십 트렌드: 끊임없는 학습으로 위기 넘는 법 5가지

위기를 기회로 바꾸는 리더의 학습과 통찰: 2025년 최신 리더십 트렌드와 조직혁신 전략 최신 트렌드를 학습하고 인사이트를 나누며 조직의 미래를 함께 설계하는 리더와 팀원들의 모습.[사진 = 코리아비즈니스리뷰] 끊임없는 변화의 파고 속에서 조직의 리더는 단순한 관리자를 넘어 끊임없이 배우고 성장하는 '학습자'가 되어야 한다.

강지혜 기자 · 2025. 08. 05.

변화의 물결 속 1등 리더십 트렌드: 끊임없는 학습으로 위기 넘는 법 5가지

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[칼럼] 성과주의가 조직을 망치는 3가지 치명적 이유, 혁신기업들이 선택한 대안 전략은?

성과주의 패러독스: 성과를 위한 제도가 성과를 저해하는 역설 개인 경쟁 조장과 단기성과 집착으로 인해 성과주의가 조직의 근본적 경쟁력을 저해하는 부작용이 확산되고 있다.[이미지 = 코리아비즈니스리뷰 자료 이미지] 성과주의 경영의 확산은 불가피한 시대적 흐름처럼 보인다.

강지혜 기자 · 2025. 07. 16.

[칼럼] 성과주의가 조직을 망치는 3가지 치명적 이유, 혁신기업들이 선택한 대안 전략은?