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[인사이트] 양손잡이 전략이 필요한 이유와 성공사례: 혁신과 안정성의 균형

경영 인사이트

[인사이트] 양손잡이 전략이 필요한 이유와 성공사례: 혁신과 안정성의 균형

불확실한 시대 기업 생존의 새로운 해법, 양손잡이 전략 파란색 영역은 기존 역량의 효율적 활용(Exploitation)을, 빨간색 영역은 새로운 기회의 탐색(Exploration)을 나타낸다. 두 영역을 연결하는 점선은 성공적인 양손잡이 전략을 위해 필요한 균형과 시너지를 의미한다.

김민경 기자 · 2025. 06. 19.

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조직문화 인사이트

[인사이트] 심리적 안전감이 만드는 조직 혁신: 구글부터 한국 기업까지

구글이 발견한 성공 팀의 비밀, 심리적 안전감 2025년 6월 16일 현재, 조직 경영에서 '심리적 안전감'이 핵심 키워드로 떠오르고 있다. 구글이 2012년부터 4년간 진행한 '아리스토텔레스 프로젝트'를 통해 180여 개 팀을 분석한 결과, 고성과 팀의 가장 중요한 특성으로 심리적 안전감이 1위를 차지했다.

박소유 기자 · 2025. 06. 16.

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스타트업

[25년 6월 스타트업트렌드리포트] 딥테크·ESG·수익성 중심으로 재편되는 한국 스타트업 시장

KSVA, 2025년 6월 스타트업 트렌드 리포트 발표 딥테크 혁신과 수익성 중심 투자 패러다임으로 전환, ESG 경영이 새로운 성장동력 부상 [한국스타트업벤처협회가 "2025년 6월 스타트업트렌드리포트"를 발표했다] 2025년 6월 11일, 한국스타트업벤처협회(KSVA)가 국내 스타트업 생태계의 최신 동향을 종합 분석한 "2025년 6월 스타트업 트렌드 리포트"를 발표했다.

이태민 기자 · 2025. 06. 11.

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경영 인사이트

[인사이트] AI와 HR의 완전한 융합: 생성형 AI가 바꾸는 채용·교육·성과평가의 미래

디지털 혁신 시대, HR 부서가 AI와 만나다 [AI 기반 인사관리 시스템을 활용해 채용 및 성과평가 업무를 진행하고 있는 HR 담당자들의 모습. 생성형 AI 도입으로 인사업무의 효율성과 공정성이 크게 향상되고 있다.

박소유 기자 · 2025. 06. 10.

[인사이트] AI와 HR의 완전한 융합: 생성형 AI가 바꾸는 채용·교육·성과평가의 미래

조직문화 인사이트

[인사이트] 조직내 갈등의 종류와 해결방안: 2025년 글로벌 기업들의 갈등 관리 전략

급증하는 조직 갈등, 기업 생산성 저하의 주범으로 대두 [갈등이 터진 회의 현장, 하지만 적절한 관리로 혁신의 기회로 바꿀 수 있다 (이미지 : 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 현재, 조직 내 갈등은 단순한 인간관계 문제를 넘어 기업의 생존을 좌우하는 핵심 경영 이슈로 부상했다.

이지영 기자 · 2025. 06. 09.

[인사이트] 조직내 갈등의 종류와 해결방안: 2025년 글로벌 기업들의 갈등 관리 전략

비즈니스 인사이트

[인사이트] MVP에서 MMP로: 2025년 스타트업이 주목해야 할 제품 개발 전략 전환

샘 알트만의 4년 반 ChatGPT 개발 사례가 보여주는 새로운 접근법 [MVP전략을 논의중인 한 기업의 회의 모습 (이미지 : 코리아비즈니스리뷰)] 2025년 현재, 스타트업 생태계에서 주목할 만한 변화가 일어나고 있다.

김민경 기자 · 2025. 06. 05.

[인사이트] MVP에서 MMP로: 2025년 스타트업이 주목해야 할 제품 개발 전략 전환