Korea Business Review · Section

인사이트 4.0

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경영·전략, 마케팅·고객, 리더십, 조직·HR, AI·디지털 혁신의 5개 분야에서 실무에 필요한 인사이트를 제공합니다.

조직·HR

온보딩보다 더 중요한 채용, 무엇을 보고 선발해야 할까?

[이미지 : 게티이미지뱅크 / 면접을 대기중인 후보자들 모습] 온보딩보다 더 중요한 채용, 어떻게 해야 할까? 많은 기업이 신규 직원의 적응을 돕기 위해 온보딩 프로그램을 운영하지만, 온보딩 이전 단계인 채용 자체가 더욱 중요하다는 사실을 간과하는 경우가 많다.

박미금 기자 · 2025. 02. 07.

조직 내 효과적인 온보딩(Onboarding) 전략은?

김민경 기자 · 2025. 02. 07.

경영·전략

스타벅스의 경영전략 사례분석: 글로벌 브랜드의 성공 비결

박미금 기자 · 2025. 02. 07.

리더십

[인사이트 4.0] 피터드러커 경영인사이트시리즈 #7

김민경 기자 · 2025. 02. 06.

경영·전략

[인사이트 4.0] 스타트업이 비즈니스 모델 수립 시 고려해야 하는 요소

박미금 기자 · 2025. 02. 05.

[인사이트 4.0] 위기 속에서도 살아남는 기업들의 공통점

[이미지 : 게티이미지뱅크] 최근 글로벌 경제 불확실성이 심화되면서 많은 기업이 위기를 겪고 있다. 공급망 불안정, 금리 인상, 인플레이션, 경기 침체 등 다양한 요인이 기업 경영을 위협하는 가운데, 중소기업부터 대기업까지 모두 생존 전략을 고민해야 하는 시점이다.

류현진 기자 · 2025. 02. 05.

리더십

[인사이트 4.0] 리더의 의사결정이 조직의 성패를 좌우한다

[이미지 : 게티이미지뱅크 / 리더의 의사결정] 불확실성의 시대, 리더의 결단이 조직의 운명을 가른다 오늘날 비즈니스 환경은 불확실성과 복잡성이 점점 심화되고 있다. 과거처럼 단순한 공식과 경험만으로 조직을 운영하기는 어려워졌으며, 데이터와 직관, 속도와 신중함, 중앙집권과 분권화 사이에서 균형을 잡아야 하는 시대가 도래했다.

류현진 기자 · 2025. 02. 02.

리더십

[인사이트 4.0] 피터드러커 경영인사이트시리즈 #6

[이미지 : 게티이미지뱅크] "리더의 무기: 시간과 강점을 지배하는 법" 리더십의 본질은 리소스를 효율적으로 활용하는 데 있으며, 그중에서도 가장 중요한 두 가지 자원은 시간과 강점이다. 피터 드러커는 "리더는 조직을 이끄는 사람이 아니라, 올바른 결정을 내리고 이를 효과적으로 실행하는 사람"이라고 말했다.

박미금 기자 · 2025. 01. 31.

조직·HR

[인사이트 4.0] 인센티브제도 우리조직에 도입해도 될까?

[이미지 : 게티이미지뱅크] 기업의 성장과 생산성을 견인하는 인센티브 제도, 과연 득이 될까 실이 될까? 기업이 성장하고 경쟁력을 강화하기 위해 다양한 전략을 도입하는 가운데, 인센티브 제도는 직원들의 동기를 부여하고 조직의 목표 달성을 가속화하는 강력한 도구로 자리 잡았다.

류현진 기자 · 2025. 01. 30.

AI·디지털 혁신

왜 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)이 중요한가?

[이미지 : 게티이미지뱅크] 디지털 트랜스포메이션이란? 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)은 기업이 디지털 기술을 활용하여 기존의 운영 방식, 비즈니스 모델, 고객 경험 등을 혁신적으로 변화시키는 과정을 의미한다.

김민경 기자 · 2025. 01. 28.

왜 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)이 중요한가?