성공하는 리더의 권한위임은 무엇이 다른가?

통제가 아닌 신뢰로 조직을 움직이는 임파워먼트 리더십의 상징. 닫힌 권한의 문이 열릴 때, 리더십의 진정한 힘이 시작된다. [이미지 = 코리아비즈니스리뷰 DB] 권한위임과 조직성과, ‘신뢰’라는 자산이 수익성을 23% 높인다 "모든 것을 직접 챙겨야 하는가, 아니면 과감히 맡겨야 하는가?" 이 질문은 오늘날 리더들이 매일 마주하는 가장 근본적인 딜레마다. 시장의 불확실성은 전례 없이 높아졌고, 의사결정의 속도는 조직의 생존과 직결되고 있다. 이러한 환경 속에서 리더의 역할은 ‘모든 것을 아는 해결사’에서 ‘최고의 역량을 이끌어내는 조력자’로 변화하고 있다.…