온보딩보다 오프보딩이 더 중요하다! 입사보다, 퇴사를 더 신경 써야 하는 이유

[이미지 : 게티이미지뱅크] 기업의 지속 가능성을 결정하는 오프보딩 많은 기업이 새로운 직원을 채용할 때 온보딩(Onboarding) 프로세스를 중요하게 여기지만, 사실 더 중요한 것은 오프보딩(Offboarding)이다. 오프보딩은 직원이 회사를 떠나는 과정에서 이루어지는 모든 절차를 의미하는데, 이는 단순히 퇴사 절차를 밟는 것 이상으로 기업의 명성, 조직 문화, 재직 직원들의 사기에도 영향을 미친다. 특히 디지털 시대의 급변하는 노동 시장에서 건강한 퇴사 문화를 구축하는 것은 기업 경쟁력을 유지하는 필수 요소다. 오프보딩이 중요한 이유 1.…