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“리더십” 검색 결과 · 9페이지 (50건)
경영·전략
최고의 협상가는 어떻게 기업의 운명을 바꾸는가: 협상의 힘과 전략
오늘날 급변하는 비즈니스 환경에서 기업의 가치는 단순히 재무제표상의 숫자로만 결정되지 않는다. 기술력, 브랜드 인지도, 시장 점유율, 그리고 무엇보다 중요한 '협상력' 이라는 무형의 자산이 기업의 미래를 좌우하고 있다.
류현진 기자 · 2025. 09. 15.
리더십
권위에서 코칭으로, 이제는 '결함 리더십'을 지향해야 할 때
완벽주의 리더가 아닌, 취약성을 드러내는 리더의 시대가 도래했다. 밀레니얼과 Z세대가 주도하는 새로운 조직 생태계 속에서, 전통적 권위와 완벽함에 기반한 리더십 모델은 더 이상 유효하지 않다. 불완전함을 인정하고, 구성원의 성장을 돕는 코치로서의 역할이 왜 미래 기업의 핵심 경쟁력이 되는지 분석해 본다.
이우리 기자 · 2025. 09. 15.
조직·HR
회의 효율성 어떻게 이끌어 내야 하나?
회의는 왜 '시간 낭비'의 대명사가 되었는가? 30분 회의가 3시간의 성과를 내는 법 현대 비즈니스에서 회의는 팀워크와 의사결정을 위한 필수불가결한 요소로 여겨진다. 그러나 많은 조직에서 회의는 생산성 을 저해하고, 비효율을 낳는 주범으로 손꼽힌다.
강지혜 기자 · 2025. 09. 15.
리더십
정답보다 질문: 무방비한 질문이 혁신 리더십의 핵심이 되는 이유
한때 경영 현장에서는 '정답을 아는 리더'가 존경받았다. 명확한 지시와 신속한 의사결정으로 성과를 이끌어내는 리더가 유능하다고 평가받던 시대가 있었다. 그러나 오늘날의 비즈니스 환경은 그와는 완전히 다르다. 복잡성과 불확실성이 극대화된 시대, '정답을 아는 리더'는 더 이상 통용되지 않는다.
이우리 기자 · 2025. 09. 12.
경영 아티클
피드백의 힘: 감정을 배제한 FACT 기반 피드백이 조직을 성장시키는 이유
최근 몇 년간 전 세계를 휩쓴 팬데믹과 급진적인 기술 발전은 기업의 생존 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않으며, 조직의 민첩성과 유연성이 핵심 경쟁력으로 떠올랐다. 이 변화의 흐름 속에서 조직 구성원 개개인의 성장을 촉진하고, 팀과 조직 전체의 역량을 강화하는 동력으로 피드백 문화가 주목받고 있다.
박소유 기자 · 2025. 09. 12.
조직·HR
핵심가치 내재화, 선언문을 넘어 살아있는 문화로 만드는 3단계 전략: ‘하얀 코끼리’는 어떻게 조직의 DNA가 되는가?
조직의 핵심가치를 공유하며 토론하는 직원들 — 선언문을 넘어 실천적 행동으로 이어지는 기업문화의 시작이다. 기업의 존재 이유와 방향성을 담은 핵심가치(Core Values) 는 단순한 선언문을 넘어, 조직 구성원들의 사고와 행동을 이끄는 나침반 역할을 해야 한다.
김민경 기자 · 2025. 09. 12.
경영 아티클
인재 육성 전략, 기업 성장을 이끄는 혁신 동력 3가지
인재 육성 전략의 중요성 최근 몇 년간 급변하는 경영 환경은 기업에 새로운 생존 방식을 요구하고 있다. 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않으며, 기업의 지속 가능한 성장은 물론 혁신을 이끌어낼 수 있는 핵심 동력으로 '인재'의 중요성이 그 어느 때보다
김민경 기자 · 2025. 09. 11.
경영·전략
삼성, ‘질(質) 경영’으로 초일류를 일군 'DNA 혁신'과 그 지속가능성
"마누라와 자식 빼고 다 바꿔라." 1993년 이건희 회장의 프랑크푸르트 선언은 단순한 구호가 아니었다. 2류 기업에 머물러 있던 삼성이 전 세계를 호령하는 초일류 기업으로 도약하기 위한 생존의 몸부림이자, 기업의 본질적 가치와 경영 DNA를 근본부터 재설계하는 혁신이었다.
김민경 기자 · 2025. 09. 11.
경영 아티클
리더의 존재 이유, 직원들의 마음을 움직이는 동기부여의 기술
21세기 기업 환경은 불확실성과 끊임없는 변화가 지배하고 있다. 과거에는 조직의 안정성과 효율성이 주된 성공의 척도였지만, 이제는 민첩성과 유연성, 그리고 무엇보다 ‘사람’의 잠재력을 끌어내는 능력 이 기업의 핵심 경쟁력으로 부상하고 있다.
박소유 기자 · 2025. 09. 10.
경영 아티클
불확실성의 시대, 신뢰를 창조하는 리더십의 비밀 5가지
우리는 지금 전례 없는 변화의 물결 속에 있다. 팬데믹과 급진적인 기술 발전은 기업의 성공 방정식을 근본적으로 바꿔 놓았으며, 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않다. 특히, 인공지능(AI)과 디지털 전환(DX)은 단순한 기술 도입을 넘어, 조직의 일하는 방식과 사고방식의 총체적인 혁신을 요구하는 거대한 패러다임이 되었다.
박소유 기자 · 2025. 09. 09.
리더십
세종대왕 리더십, 600년을 넘어 현대 경영에 답하다
세종대왕 은 단순히 위대한 성군(聖君)이라는 수식어를 넘어, 현대의 기업과 조직이 직면한 수많은 난제에 대한 해답을 제시하는 경영인사이트 의 원천이다. 그의 리더십 은 한 시대의 한계를 뛰어넘어, 오늘날에도 여전히 유효한 경영철학 으로 빛나고 있다.
박소유 기자 · 2025. 09. 08.
ESG Market & Cases
인재를 지키는 기업이 미래를 얻는다: S(사회) 부문의 핵심, '인적자본 관리'의 새로운 패러다임
최근 기업 경영의 핵심 화두로 떠오른 ESG경영 은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었다. 특히, 환경(E) 이슈에 가려져 있던 사회(S) 부문의 중요성이 점차 부각되고 있다. S는 단순한 사회 공헌 활동을 넘어, 인적자본 관리, 노동 인권, 공급망 관리, 산업안전 등 기업의 지속가능성에 직접적인 영향을 미치는 광범위한 영역을 포괄한다.
강지혜 기자 · 2025. 09. 08.
이슈브리핑
XRP, 금융권이 인정한 유일한 생태계 코인…글로벌 결제 혁신 가속화
XRP, 규제 리스크 해소와 함께 새로운 시대 개막 가상자산 시장의 오랜 숙제였던 리플(XRP)과 미국 증권거래위원회(SEC) 간의 기나긴 법적 공방이 마침내 공식적으로 종결되었다. 2025년 8월, 양측이 상호 항소를 자진 철회하고 각자의 소송 비용을 부담하기로 합의하면서, 미 역사상 가장 이목을 끌었던 가상자산 관련 소송은 완전히 막을 내렸다.
이우리 기자 · 2025. 09. 08.
경영 아티클
기업 전략, 어떻게 수립해야 하는가
급변하는 시장 환경 속에서 기업의 생존과 성장을 좌우하는 것은 무엇일까? 많은 이들이 뛰어난 기술력이나 막대한 자본을 꼽지만, 진정한 경쟁력은 결국 명확하고 실효성 있는 기업 전략 에서 비롯된다. 이는 단순히 '무엇을 할 것인가'를 넘어, '왜, 언제, 어떻게' 해야 하는가에 대한 깊은 통찰을 담고 있어야 한다.
류현진 기자 · 2025. 09. 08.
리더십
조르지오 아르마니: ‘의상의 건축가’가 남긴 리더십의 본질
20세기 패션계는 화려하고 과감한 디자이너들의 각축장이었다. 크리스티앙 디올의 뉴룩, 이브 생 로랑의 반항적인 예술, 코코 샤넬의 혁신적 해방 등, 패션은 끊임없이 새로운 형태를 외치며 자신을 과시했다. 그러나 이 화려한 무대 뒤편, 이탈리아 밀라노의 한적한 거리에서 누구도 예상치 못한 고요한 혁명이 시작되었다.
강지혜 기자 · 2025. 09. 08.
경영·전략
양손잡이 전략, 성공의 함정을 넘어서는 기업 생존 전략
인류의 역사는 거대한 변화의 물결로 점철되어 왔다. 산업혁명, 정보화 혁명, 그리고 현재의 디지털 전환(Digital Transformation) 에 이르기까지, 패러다임이 바뀔 때마다 많은 기업들이 흔적 없이 사라졌다.
박홍석 기자 · 2025. 09. 05.
조직·HR
역량모델링, HRD 혁신을 이끄는 핵심 전략
역량모델링에 대해 설명하고 있는 컨설턴트의 모습. 역량모델링 기반 교육 체계는 단순한 기술 습득을 넘어, 조직의 전략과 연결된 핵심 역량 개발을 가능하게 한다. 무엇을 가르쳐야 하는가: 역량모델링을 통한 교육 체계 혁신 전략 오늘날 기업들은 끊임없이 변화하는 시장 환경 속에서 지속 가능한 성장을 추구하고 있다.
박소유 기자 · 2025. 09. 05.
경영 아티클
기업HRD, 조직 교육의 균형 전략: 직원 주도 학습과 기업의 필요를 잇다
급변하는 경영 환경 속에서 기업의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 더 이상 기술이나 자본에 국한되지 않는다. 미래를 결정하는 가장 중요한 자산은 바로 '인적 자본'이다. 특히 디지털 전환(DX)이 가속화되면서, 직원들의 역량을 어떻게 강화하고 조직의 변화를 이끌어낼 것인가는 경영진의 가장 중요한 과제로 떠올랐다.
김민경 기자 · 2025. 09. 05.
조직·HR
온보딩 체크리스트, 무엇을 어떻게 구성하고 진행해야 할까?
최근 몇 년간 기업들은 인재 확보 전쟁에 전력을 다하고 있지만, 정작 힘들게 채용한 인재가 조기 퇴사하는 문제로 골머리를 앓고 있다. 잡코리아, 한국직업능력연구원 등 2023년 공식 통계에 따르면 국내 신입직원의 약 28.9% 가 입사 1년 이내에 퇴사하는 것으로 나타났다.
최수진 기자 · 2025. 09. 05.
Biz/Investment
인공지능(AI)과 전자상거래, 알리바바의 2025년 대반격 전략과 5가지 투자 인사이트
홍콩 증시에서 18.5% 폭등한 알리바바. AI와 클라우드, 전자상거래 성장이 투자자 신뢰를 이끌었다. 최근 중국의 대표적인 IT 공룡 알리바바 그룹이 인공 지능(AI) 기술 과 핵심 전자상거래 사업의 눈에 띄는 성장세를 바탕으로 홍콩 증시에서 주가가 무려 18.5%나 폭등하였다.
류현진 기자 · 2025. 09. 04.
경영 아티클
경력개발제도(CDP)의 두 얼굴, 조직과 개인의 성장 열쇠를 찾아라
최근 기업들은 급변하는 경영 환경 속에서 지속 가능한 성장을 위한 해답을 찾고 있다. 과거의 성공 공식이 더 이상 유효하지 않은 시대, 조직의 민첩성과 유연성을 높이는 것이 핵심 경쟁력으로 부상하고 있다. 특히 기술 발전과 사회 변화에 따라 인재 관리 방식도 근본적인 변화를 맞이하고 있으며, 경력개발제도(CDP) 는 이 변화의 중심에 있다.
박소유 기자 · 2025. 09. 04.
심층분석
카카오 창업자 김범수 중형 구형, IT 공룡 카카오가 직면한 3가지 핵심 과제는?
혁신적 아이디어로 대한민국 IT 산업의 한 축을 이끌어온 카카오가 초유의 '오너 리스크' 에 직면했다. 최근 검찰이 카카오 창업자인 김범수 경영쇄신위원회 위원장에게 SM엔터테인먼트 시세 조종 혐의로 징역 15년을 구형하면서, 사회 전반에 큰 파장이 일고 있다.
박소유 기자 · 2025. 09. 03.
AI·디지털 혁신
인공지능 AI 혁신의 핵심은 ‘프롬프트 엔지니어링’ 질문이 답을 바꾼다
AI 시대, 단순한 기술 활용을 넘어 기업 혁신을 좌우하는 핵심 역량은 '질문하는 힘', 즉 프롬프트 엔지니어링이다. 생성형 AI 시대, 기업 혁신을 위한 가장 결정적인 역량은 '프롬프트 엔지니어링'이다.
김민경 기자 · 2025. 09. 03.
경영 아티클
리더의 업무개입, 과연 어디까지 되어야 효과적일까?
마이크로매니지먼트 vs 위임적 리더십 오늘날의 기업 환경은 예측 불가능한 변화의 물결에 휩쓸리고 있다. 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않으며, 조직의 민첩성과 유연성이 핵심 경쟁력으로 떠올랐다.
류현진 기자 · 2025. 09. 03.
조직·HR
성과 관리 리뷰가 최고 인재의 이탈을 부르는 이유
인재 유출 막는 성과 관리 혁신, '지속적 피드백'과 '공정성'이 핵심 성공 요인으로 부상했다. 성과 평가, 기업 핵심 인재 이탈의 결정적 순간(MOT)으로 떠올라 전통적인 연례 성과 관리 시스템이 더 이상 현대 조직의 역동적인 환경과 맞지 않는다는 지적이 커지면서, 기업들이 인재 유출 방지를 위한 새로운 성과 관리 모델을 모색하고 있다.
이지영 기자 · 2025. 09. 03.
Biz/Investment
포드, 일주일 새 4번째 대규모 리콜... 품질 관리 비상등 켜졌다
미국 자동차 제조업체 포드가 최근 한 주 동안 네 번째 대규모 리콜을 단행하며 품질 관리 시스템에 대한 심각한 우려를 낳고 있다. 특히 이번 리콜은 약 50만대에 달하는 차량의 브레이크 시스템 결함으로 인해 운전자의 안전을 직접적으로 위협할 수 있어 그 심각성을 더한다.
박찬호 기자 · 2025. 09. 02.
경영 아티클
리더의 감정 조절과 냉철한 피드백, 조직의 성과를 좌우하는 핵심 역량
리더가 데이터를 기반으로 냉철하게 피드백하는 모습은 조직의 신뢰와 성과를 높이는 핵심 요소이다. 감정 기복에 조직의 명운을 맡길 것인가? 탁월한 리더는 감정을 지배하고 성과를 창출하는 5가지 전략을 구사한다.
김민경 기자 · 2025. 08. 29.
경영·전략
스타트업을 침몰시키는 '두 번째 제품 증후군'
스타트업 에게 PMF(Product-Market Fit, 제품 시장 적합성) 달성은 생존을 넘어 성장을 향한 관문을 통과했음을 의미하는 성스러운 순간이다. 수많은 불면의 밤과 치열한 검증 끝에 시장이 열광하는 제품을 손에 쥔 창업팀은 마침내 유니콘을 향한 로켓에 올라탔다고 믿는다.
강지혜 기자 · 2025. 08. 28.
심층분석
핵심가치, 조직의 미래를 결정짓는 경쟁력의 원천
미래 경쟁력의 원천, 조직 핵심가치 조직의 핵심가치는 기업이 나아갈 방향을 제시하는 이정표이자, 지속가능한 성장을 위한 실행 지침이다. 단순한 구호가 아니라 구성원들의 의사결정과 행동을 이끄는 살아있는 체계가 되어야 하며, 성공하는 기업들은 이를 조직 운영 전반에 내재화하고 있다.
이태민 기자 · 2025. 08. 28.
심층분석
조직 침묵의 비용과 기회｜전략적 침묵이 기업 미래를 결정한다
조직 침묵의 새로운 패러다임, 전략적 침묵이 기업 성과를 좌우한다 현대 경영은 소통과 투명성을 중시하지만, 역설적으로 ‘전략적 침묵(Strategic Silence)’이 새로운 리더십 도구로 부상하고 있다. 단순히 말을 아끼는 것이 아니라 언제, 얼마나, 누구에게 말할지를 의도적으로 선택하는 계산된 의사결정이라는 점에서 전통적 조직침묵과는 구분된다.
박홍석 기자 · 2025. 08. 28.
경영 아티클
저성과 직원, '골칫덩어리'인가 '숨은보석'인가? 리더의 선택에 조직의 미래가 달렸다
저성과 직원을 마주한 리더의 고민은 깊어질 수밖에 없다. 팀 전체의 사기와 생산성을 저해하는 '골칫덩어리'로 치부하고 방치해야 할까, 아니면 잠재력을 이끌어내 조직의 '숨은 보석'으로 성장시켜야 할까. 이 질문에 대한 리더의 답변이 곧 조직의 미래 경쟁력을 결정한다.
박홍석 기자 · 2025. 08. 28.
Biz/Investment
코드시그널, AI 튜터 앱 '코스모' 출시로 직업 교육 시장 혁신 나선다
샌프란시스코에 본사를 둔 기술 역량 평가 플랫폼 코드시그널(CodeSignal)이 AI 튜터링 기반의 모바일 교육 앱 '코스모(Cosmo)'를 전격 출시 하며, 기존의 기업용 인재 채용 솔루션에서 직업 역량 강화 및 교육 사업으로의 전략적 확장 을 본격화했다.
이지영 기자 · 2025. 08. 26.
이슈브리핑
현대차 제네시스 J.D.파워 2025 신차 첨단기술 만족도 1위 석권
제네시스와 현대차가 J.D.파워 선정 신차 첨단기술 만족도 조사에서 1위를 석권하며 글로벌 최고 수준의 기술력을 다시 한번 인정받았다. 미국의 시장조사기관 J.D.파워는 지난 22일(현지시간) ‘2025 미국 기술 경험 지수 조사(U.S.
이태민 기자 · 2025. 08. 25.
경영 아티클
기업의 운명을 가르는 단 5가지 리더십
불확실성이 일상화된 오늘날, 기업의 생존과 성장은 단 하나의 중대한 질문에 달려있다. 당신의 조직은 급변하는 시장의 파도를 타는 서퍼인가, 아니면 파도에 휩쓸리는 조각배인가? 과거의 성공 방정식은 더 이상 유효하지 않으며, 조직의 민첩성과 유연성이 핵심 경쟁력으로 떠올랐다.
박찬호 기자 · 2025. 08. 25.
이슈브리핑
AI 스마트 안경 헤일로 X, 무한 기억과 사생활 침해 논란의 기로
최근 IT 업계의 뜨거운 감자로 떠오른 AI 스마트 글라스 시장에 새로운 바람이 불고 있다. 하버드대학교를 중퇴한 두 청년이 설립한 스타트업 '헤일로(Halo)' 가 상시 대화 내용을 녹음하고 실시간으로 정보를 제공하는 AI 스마트 안경 '헤일로 X'를 249달러에 선보이며 큰 반향을 일으켰다.
최수진 기자 · 2025. 08. 25.
이슈브리핑
글로벌 투자 유치 그룹14, SK와 손잡고 한국서 실리콘 음극재 생산 확장
최근 전기차 시장의 일시적 성장 둔화 우려에도 불구하고, 차세대 배터리 기술에 대한 투자는 더욱 뜨거워지는 양상이다. 특히 배터리 성능을 획기적으로 향상시킬 수 있는 실리콘 음극재 분야가 미래 모빌리티 시장의 핵심으로 떠오르고 있다.
김민경 기자 · 2025. 08. 25.
경영 아티클
성과로 증명하는 데이터 기반 인재 육성, HRD 혁신 전략
조직의 지속적인 성장과 경쟁력 확보를 위해서는 '사람'에 대한 투자 가 필수적이다. 특히, 급변하는 경영 환경 속에서 인재의 역량 강화와 행동 변화는 단순한 교육을 넘어선 핵심적인 과제로 부상했다. 하지만 많은 기업들은 학습과 리더십 개발 프로그램에 막대한 투자를 하면서도, 정작 그 효과를 측정하고 비즈니스 성과와 연결하는 데 어려움을 겪는 것이 현실이다.
박홍석 기자 · 2025. 08. 22.
ESG Policy & Strategy
산업재해 제로: ‘안전’이 곧 ESG 경영의 핵심이다
오늘날 기업 경영에서 ESG(환경·사회·지배구조) 는 더 이상 선택이 아닌 필수 요소로 자리 잡았다. 특히, ‘사회’ 영역의 핵심인 산업재해 예방 과 안전보건 경영 은 기업의 지속가능성을 결정짓는 중요한 잣대가 되었다.
박홍석 기자 · 2025. 08. 21.
경영 아티클
당신의 조직은 ‘변화’를 주도하는가, 아니면 ‘변화’에 끌려가는가?
위기이자 기회, 디지털 전환의 거대한 파도 최근 몇 년간 전 세계를 휩쓴 팬데믹과 급진적인 기술 발전은 기업의 생존 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. 과거의 성공 공식은 더 이상 유효하지 않으며, 조직의 민첩성과 유연성이 핵심 경쟁력으로 떠올랐다.
류현진 기자 · 2025. 08. 21.
조직·HR
실패를 통한 조직 성장, 그 너머의 숨겨진 비밀: '건축가의 오류'와 실패 경험의 재구성
"실패는 성공의 어머니"라는 진부한 격언은 이제 그만. 조직이 실패를 진정으로 학습하고 성장의 동력으로 삼기 위한 새로운 패러다임이 요구된다. 단순한 실패 허용을 넘어, 실패의 구조적 원인을 파헤치고, 실패 경험을 조직의 DNA에 각인시키는 '건축가의 오류(Architect's Error)' 접근법을 조명한다.
박소유 기자 · 2025. 08. 21.
조직·HR
인재 확보의 다음 챕터: '내부 인재 시장'이 기업 경쟁력을 좌우한다
최근 몇 년간 기업들은 끊임없이 외부에서 새로운 인재를 찾고 영입하는 데 막대한 자원과 노력을 쏟아왔다. 특히 기술 혁신이 가속화되면서 특정 분야의 전문가를 확보하려는 '인재 전쟁'은 더욱 치열해졌다. 그러나 높은 보상을 약속하고 어렵게 영입한 외부 인재가 기대에 미치지 못하거나, 조직 문화에 적응하지 못해 단기간 내에 이탈하는 사례가 늘면서 기업들은 고민에 빠졌다.
이우리 기자 · 2025. 08. 21.
Biz/Investment
도널드 트럼프, 엔비디아 H20 칩 대중국 수출 허용으로 정책 선회...미래 인공지능(AI) 반도체 기술 패권을 둘러싼 논란 심화
최근 도널드 트럼프 미국 대통령이 엔비디아의 인공지능(AI) 칩 H20의 대중국 수출을 허용하면서 반도체 업계에 큰 파장이 일고 있다. 이전까지 H20 칩 수출을 엄격하게 금지했던 트럼프 행정부의 입장이 불과 몇 달 만에 전격적으로 바뀌었기 때문이다.
류현진 기자 · 2025. 08. 19.
경영 아티클
리더십의 본질을 꿰뚫는 5가지 통찰: 2025년 기업의 성공을 좌우할 핵심 전략
리더십의 본질: 타고나는 것인가, 만들어지는 것인가? 기업의 미래를 결정할 단 하나의 질문 세상의 모든 기업과 조직은 리더십이라는 질문 앞에 놓여 있다. "리더십은 타고나는 것일까, 아니면 만들어지는 것일까?" 라는 오래된 논쟁은 여전히 유효하다.
김민경 기자 · 2025. 08. 19.
ESG Policy & Strategy
제조업의 미래를 위한 필연적 선택, 탄소중립 경영 5가지 핵심 전략
제조업의 새로운 도전, 탄소중립은 선택이 아닌 필수 최근 몇 년간 전 세계를 휩쓴 기후변화의 위기는 기업의 생존 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. 특히 제조업은 에너지 다소비 및 온실가스 다배출 산업이라는 특성상 그 변화의 파고를 가장 직접적으로 맞닥뜨리고 있다.
최수진 기자 · 2025. 08. 18.
ESG Market & Cases
LG전자의 친환경 전환: 시스템에어컨이 ESG 경영의 핵심이 된 이유
ESG 경영의 시대, 선택이 아닌 필수가 된 기업의 책임 오늘날 기업에게 ESG(환경·사회·지배구조) 경영은 단순한 유행이나 선택 사항이 아니라, 생존과 지속가능성을 결정하는 핵심 경쟁력이 되었다. 기후변화 위기와 자원 고갈 문제에 대한 인식이 높아지면서, 투자자는 물론 소비자와 정부까지 기업에 더 높은 수준의 환경적·사회적 책임을 요구하고 있다.
박소유 기자 · 2025. 08. 18.
경영 아티클
공정한 인사평가, 공평한 보상 체계의 비밀: 리더들이 알아야 할 5가지 핵심 전략
공정함이라는 착각, 당신의 인사평가 시스템은 안녕하십니까? "인사평가가 공정하다"는 믿음은 조직 구성원들의 직무 만족도와 몰입에 가장 큰 영향을 미치는 요소이다. 특히 최근 MZ세대로 불리는 젊은 직장인들에게 '공정'은 단순한 가치를 넘어, 회사를 선택하고 이직을 결정하는 중요한 기준이 되고 있다.
김민경 기자 · 2025. 08. 13.
경영 아티클
당신의 혁신을 죽이는 침묵: 조직 내 아이디어 킬러, ‘자기 검열’의 치명적 함정
많은 조직에서 혁신은 항상 중요한 화두이다. 기술 발전과 시장 변화에 발맞추어 끊임없이 새로운 아이디어를 창출하고 이를 실행하는 것은 기업의 생존과 성장에 필수적인 요소로 자리 잡았다. 하지만 조직 내 혁신을 가로막는 가장 강력한 장벽은 외부의 압력이 아닌, 바로 자기 자신에게 있다는 사실을 아는가.
박홍석 기자 · 2025. 08. 13.
이슈브리핑
우리금융, 글로벌 ESG 투자지수 ‘FTSE4Good’ 편입
우리금융그룹(회장 임종룡)은 글로벌 ESG 투자 지수인 ‘FTSE4Good’에 신규 편입돼 지속가능경영 분야의 리더십을 입증했다고 밝혔다. 이번 지수 편입을 통해 우리금융은 글로벌 투자자와 소통을 더욱 강화하고 향후 △자본조달 △ESG 채권 발행 △기업 신용도 평가 등 다양한 경영활동에서 시너지 효과를 발휘할 예정이다.
이지영 기자 · 2025. 08. 12.
심층분석
유럽 배터리기업 노스볼트 결국 파산! K-배터리에겐 기회?
유럽의 배터리 산업을 이끌 야심 찬 프로젝트였던 노스볼트가 결국 파산했다. 이는 단순한 기업의 실패를 넘어, 유럽의 '배터리 자립'이라는 꿈이 현실적인 한계에 부딪혔음을 보여주는 상징적인 사건이다. 노스볼트의 몰락은 K-배터리 기업들에게는 위기이자 동시에 새로운 기회로 다가오고 있다.
강지혜 기자 · 2025. 08. 12.
조직·HR
디지털 워크플레이스 커뮤니케이션, 혼란을 넘어 생산성을 잡는 5가지 성공 전략
디지털 워크플레이스 커뮤니케이션 전략, 이제는 생존의 문제다 최근 몇 년간 전 세계 기업들은 급변하는 환경 속에서 일하는 방식을 근본적으로 재정의해야만 했다. 특히 원격 근무와 하이브리드 근무가 보편화되면서, 팀 간의 소통은 단순한 정보 전달을 넘어 조직의 생존과 성패를 좌우하는 핵심 역량으로 부상했다.
박소유 기자 · 2025. 08. 11.