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KBR 코리아비즈니스리뷰의 경영·경제·비즈니스 인사이트와 분석 콘텐츠를 검색합니다.
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“리더십” 검색 결과 · 7페이지 (50건)
조직·HR
'가치 내재화'의 함정: 평가지표가 아닌 '운영체계(OS)'로 진입하라
수많은 기업이 막대한 비용과 시간을 들여 핵심가치(Core Values) 를 수립한다. 워크숍을 열고, 컨설팅을 받으며, 전사적으로 공표한다. "고객 중심", "혁신", "투명성", "도전 정신". 이 가치들은 멋진 포스터가 되어 사옥 로비와 회의실 벽을 장식한다.
최수진 기자 · 2025. 10. 30.
ESG Policy & Strategy
ESG 투자 '퀀텀 점프' 나선 글로벌, 한국 기업의 '투자 시계'는 어디를 향하고 있는가?
"그래서, 글로벌 기업들은 ESG에 정확히 '얼마'를 투자하고 있습니까? 우리도 그만큼 써야 합니까?" 최근 만난 한 대기업 ESG 실무 담당 임원의 질문은 날카롭고 현실적이었다. 이 질문은 KBR경영연구소에 가장 빈번하게 접수되는 질의이기도 하다.
이우리 기자 · 2025. 10. 30.
이슈브리핑
현대차, 수소전기차 디 올 뉴 넥쏘 일본 첫 공개… 내년 상반기 출시
현대자동차는 29일(현지시각) 일본 도쿄 빅 사이트(Tokyo Big Sight)에서 열린 ‘재팬 모빌리티쇼 2025(Japan Mobility Show 2025)’에 처음 참가해 디 올 뉴 넥쏘를 일본 시장에 최초로 공개했다.
이지영 기자 · 2025. 10. 29.
AI/Tech
아마존, MGM 스튜디오 전격 감원... 1만 4천 명 구조조정 속 'AI'가 인력 대체하나
아마존의 전사적인 1만 4천 명 규모 감원 조치가 TV 및 영화 부문인 아마존 MGM 스튜디오(Amazon MGM Studios)에도 영향을 미치며, 엔터테인먼트 산업의 지각 변동을 예고하고 있다. 이번 구조조정은 단순한 인력 감축을 넘어, 막대한 비용이 투입된 오리지널 콘텐츠 제작에서 벗어나 인공지능(AI) 기술을 중심으로 사업 구조를 재편하려는 아마존의 강력한 의지가 반영된 결과로 풀이된다.
이태민 기자 · 2025. 10. 29.
경영·전략
모든 경영자가 '정답'을 찾을 때, 우리가 놓치고 있는 단 하나의 능력
'빅데이터', 'AI 기반 의사결정', '데이터 드리븐 경영'. 현대 경영학의 키워드는 모두 '정확한 답'을 찾는 여정 으로 수렴된다. 우리는 그 어느 때보다 많은 데이터를 손에 쥐고 있으며, 분기별 실적과 KPI(핵심성과지표)는 조직의 모든 행동을 정량화하려 시도한다.
류현진 기자 · 2025. 10. 29.
리더십
'나'를 경영하지 못하면, 누구도 경영할 수 없다: 간디의 '진리 실험'에서 발견한 21세기 리더십의 본질
우리가 알던 간디, 우리가 몰랐던 '경영자' 마하트마 간디(Mahatma Gandhi). 인도의 독립을 이끈 '위대한 영혼'이자 20세기 가장 상징적인 리더 중 한 명이다. 기업의 리더, 정책 입안자, 심지어 경영학자들까지 그의 리더십 을 논할 때면 으레 '비폭력'(Ahimsa)과 '사티아그라하'(Satyagraha, 진리 파지)라는 거대하고 숭고한 가치를 전면에 내세운다.
박찬호 기자 · 2025. 10. 29.
ESG Market & Cases
SK하이닉스의 물 혁신: '폐수'를 '자원'으로 바꾼 ESG 골든 모델
1. 'E'의 사각지대: 기후 위기보다 시급한 '물 리스크' ESG(환경·사회·지배구조) 경영에서 'E'(환경)를 논할 때, 대부분의 스포트라이트는 '탄소(Carbon)'에 집중된다. 넷제로(Net Zero), RE100, 탄소국경조정제도(CBAM) 등 기후 변화 의제는 거대 담론이 되어 기업의 전략을 뒤흔들고 있다.
김민경 기자 · 2025. 10. 28.
리더십
"가치는 임원이 만든다": 왜 C-Level의 핵심가치 실천이 조직의 운명을 결정하는가?
"우리 회사의 핵심가치 는 벽에 걸린 액자일 뿐이다." 수많은 기업의 구성원들이 공공연하게 내뱉는 이 말은, 조직문화 구축의 가장 뼈아픈 실패를 상징한다. 기업들은 막대한 비용과 시간을 들여 비전과 미션을 수립하고 그럴듯한 핵심가치를 선포하지만, 왜 현장에서는 이것이 공허한 구호로 전락하는가?
박찬호 기자 · 2025. 10. 28.
KBR Special Reports
2025년 공공기관 윤리경영 분석 : 청렴도 '81점' 반등에도 '체감도'는 정체, 거버넌스(G)가 핵심 과제로
요약 및 서머리 2025년 10월 28일 기준, KBR경영연구소가 통계청, 국민권익위원회(ACRC), 기획재정부(MOEF), OECD 등 국내외 주요 데이터를 심층 분석한 결과, 대한민국 공공기관의 윤리경영은 '총체적 위기' 상태인 것으로 진단된다.
박소유 기자 · 2025. 10. 28.
경영 아티클
리더십 없는 리더, 조직 붕괴의 1순위인가
"최고의 인재들을 뽑아 막대한 자원을 투입했음에도 왜 우리 조직은 기대만큼의 성과를 내지 못하는가?" 많은 CEO와 경영진이 매일 밤낮으로 고민하는 이 질문의 답은 놀랍게도 시스템이나 전략이 아닌, '사람' 즉 리더에게 있는 경우가 압도적으로 많다.
박홍석 기자 · 2025. 10. 27.
경영 아티클
윤리경영 딜레마: 리더의 ‘2가지 선택’이 기업 생존을 결정한다
2025년 하반기, 글로벌 시장은 또다시 격랑에 휩싸였다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전이 가져온 윤리적 공백, 예측 불가능한 공급망 재편, 그리고 그 어느 때보다 엄격해진 ESG(환경·사회·지배구조) 공시 의무화가 기업의 목을 조여오고 있다.
류현진 기자 · 2025. 10. 27.
조직·HR
피드백의 역설: 왜 '지속적인 성과 관리'는 오히려 성장을 멈추게 하는가?
한 리더가 조직의 성과 시스템과 피드백 루프를 분석하고 있다. 많은 조직이 신뢰해 온 전통적인 '피드백 루프(Feedback Loop)'가 최근 '피드백 피로(Feedback Fatigue)'와 '인지 부하'를 유발하며 그 한계를 드러내고 있다.
최수진 기자 · 2025. 10. 27.
KBR Weekly Scan
휴넷, AI 기반 '행복경영' 학습 플랫폼으로 글로벌 에듀테크 시장 선도
① KBR Weekly Company Scan 선정 이유 포스트 팬데믹 시대, 디지털 전환(DX)의 가속화와 인공지능(AI) 기술의 범용화는 산업 지형을 근본적으로 뒤흔들고 있다. 이러한 격변기에 기업의 가장 중요한 자산인 '인재'의 역량을 지속적으로 개발하고 고도화하는 '평생학습'과 '업스킬링(Up-skilling)'은 선택이 아닌 생존의 필수 조건으로 부상했다.
김민경 기자 · 2025. 10. 27.
KBR Weekly Scan
인천사랑병원, ‘독립경영’과 ‘포괄 2차 종합병원’ 날개로 인천 필수의료의 미래를 선도한다
[KBR Weekly Hospital Scan] 은 국내 의료 산업의 패러다임을 선도하거나, 독자적인 경쟁력으로 지역 사회에 기여하는 주목할 만한 의료기관을 심층 분석한다. 이번 주 KBR의료경영연구소가 선정한 기관은 성공적인 독립경영 체제 구축과 '포괄 2차 종합병원'이라는 새로운 위상 정립을 통해 인천 지역 필수의료의 핵심 축으로 거듭나고 있는 인천사랑병원 이다.
이태민 기자 · 2025. 10. 26.
Biz/Investment
미국 전기차(EV) 제조사 리비안, 600명 대규모 감원 충격... 'R2 출시' 앞두고 덮친 세금 공제 폐지 악재
미국 전기차 제조사 리비안(Rivian)의 SUV 차량이 충전소에서 충전 중인 모습. 리비안은 최근 7,500달러 세금 공제 폐지 등 시장 악재에 대응해 600명 이상의 감원을 발표했다. 미국의 유력 전기차(EV) 제조사 리비안(Rivian)이 전체 인력의 약 4.5%에 해당하는 600명 이상의 직원을 감축하는 대규모 구조조정을 단행 한다.
이지영 기자 · 2025. 10. 25.
심층분석
다카이치 사나에 내각 출범, '경쟁적 공존' 돌입한 한일 경제 협력의 격랑
일본 최초의 여성 총리를 상징적으로 표현한 AI 생성 이미지. 일본 정치의 '유리천장'이 마침내 깨졌다. 2025년 10월, 기시다 후미오 내각의 지지율 급락과 자민당(LDP) 내부의 치열한 권력 투쟁 끝에 다카이치 사나에(高市早苗)가 일본 헌정 사상 최초의 여성 총리로 공식 취임 했다.
강지혜 기자 · 2025. 10. 23.
경영 아티클
리더십의 신뢰 방정식: 역량보다 진정성이 조직을 살린다
글로벌 경제의 불확실성이 지속되고 '조용한 사직'의 그림자가 여전히 조직 곳곳에 드리워져 있다. 많은 경영진이 이 문제를 해결하기 위해 보상 체계나 복지 제도를 개편하지만, 근본적인 해답을 찾지 못하고 방황하는 경우가 많다.
박소유 기자 · 2025. 10. 23.
경영·전략
스타트업, '가진 것 없는' 게릴라인가 '다른 운영체제'를 탑재한 침입자인가?
'다윗과 골리앗'. 스타트업과 대기업의 관계를 설명할 때 가장 흔하게 사용되는 비유다. 이 프레임 속에서 스타트업은 자원, 인력, 자본 모든 것이 부족하지만 '속도'와 '혁신'이라는 무기 하나로 거대한 대기업에 도전하는 존재로 그려진다.
이지영 기자 · 2025. 10. 22.
K지식
고객경험(CX), 기업의 생존을 가르는 새로운 경쟁력
뛰어난 고객경험(CX)은 낡은 비즈니스 관행을 대체하며 기업 성장을 이끄는 핵심 동력임을 상징적으로 보여준다. 오늘날 비즈니스 환경은 과거와 근본적으로 달라졌다. 단순히 품질 좋은 제품이나 저렴한 가격만으로는 더 이상 고객의 마음을 사로잡기 어렵다.
이우리 기자 · 2025. 10. 22.
경영 아티클
AI 시대, CTO의 진화: ‘최고기술책임자’는 왜 ‘최고전략책임자’가 되어야 하는가?
2025년 현재, 글로벌 경영 환경은 '기술'이라는 단일 변수에 의해 전례 없는 속도로 재편되고 있다. 특히 생성형 AI의 등장은 모든 산업의 비즈니스 모델 근간을 흔들고 있으며, 이는 곧 기업 최고경영진, 특히 최고기술책임자(CTO)의 역할 에 대한 근본적인 질문을 제기한다.
강지혜 기자 · 2025. 10. 22.
ESG Policy & Strategy
기후 위기는 '비용'이 아닌 '기회'다: 생존을 넘어 시장을 선도하는 기후 혁신 전략
기후 위기는 더 이상 먼 미래의 환경 문제가 아니라, 오늘날 기업의 재무제표에 직접적인 영향을 미치는 '핵심 경영 리스크' 가 되었다.
이지영 기자 · 2025. 10. 21.
심층분석
APEC 경주, 7조 4천억 '국가 경제효과' 신호탄... 20년 만의 기회, 'K-경제' 레벨업 이끈다
2025년 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의 개최지로 경주가 확정된 것은, 단지 '천년고도'의 승리를 넘어 20년 만에 대한민국이 다시 한번 세계 경제 외교의 중심 무대에 복귀함을 의미한다. 언론의 관심이 경주 지역의 1조 원대 '지역 특수'에 집중되는 동안, 우리는 이 거대한 행사가 대한민국이라는 '국가' 단위의 거시 경제에 미칠 훨씬 더 중대한 파급력에 주목 해야 한다.
박찬호 기자 · 2025. 10. 21.
경영 아티클
성과를 올리는 리더의 비밀: 약점 지적 대신 강점에 집중할 때 조직은 20% 더 성장한다
조직의 성과를 극대화하는 소통법은 무엇인가? 이는 모든 경영진의 오랜 화두이자 가장 시급한 과제다. 2025년 현재, 글로벌 비즈니스 환경은 그 어느 때보다 높은 불확실성과 변동성(Volatility)에 직면해 있으며, 조직의 생존은 곧 구성원의 몰입과 창의성에 달려있기 때문이다.
이지영 기자 · 2025. 10. 21.
리더십
피터 드러커, '경영의 본질'을 묻다: AI 시대, 리더가 당장 실행해야 할 5가지 과업
지난 [인사이트 4.0]에서는 '정답' 대신 '질문'을 던졌던 컨설턴트로서의 피터 드러커(Peter Drucker) 를 조명했다. 그는 외부자의 시선으로 조직이 스스로 본질을 찾도록 유도했다. 그렇다면 그가 조직의 '내부자', 즉 경영자(Manager)에게 직접 요구했던 역할과 구체적인 실천 방안은 무엇이었을까?
김민경 기자 · 2025. 10. 21.
ESG Market & Cases
“사고율 0%의 기적, 단순한 구호가 아니다”… 안전을 조직문화로 내재화한 글로벌 기업들의 비밀
“모든 직원은 매일 아침 출근했던 모습 그대로, 건강하게 퇴근할 권리가 있습니다.” 글로벌 에너지 기업 셰브론(Chevron)의 오랜 안전 슬로건은, ESG(환경·사회·지배구조) 시대에 ‘S(사회)’ 영역의 핵심인 산업 안전을 어떻게 바라봐야 하는지에 대한 명확한 답을 제시한다.
최수진 기자 · 2025. 10. 20.
조직·HR
훌륭한 조직문화, '이것' 없이는 불가능하다
많은 리더가 '훌륭한 조직문화 '를 만들고 싶어 한다. 그러나 그들은 종종 가시적인 복지 혜택이나 화려한 오피스 인테리어가 그 본질이라고 착각한다. 탁구대, 무제한 간식, 화려한 슬로건은 문화의 본질이 아닌, 잘 가꾸어진 문화의 '결과물'일 뿐이다.
김민경 기자 · 2025. 10. 20.
조직·HR
'보이지 않는 고삐'로 성과를 창출하라: 유연근무제, 신뢰와 데이터로 조직을 재설계하는 법
바야흐로 '유연근무의 시대' 다. 코로나19 팬데믹이 촉발한 원격 및 하이브리드 근무는 이제 거스를 수 없는 흐름이 되었다. 많은 기업이 앞다투어 유연근무제를 도입했지만, 그 성과는 천차만별이다. 일부 기업은 생산성 향상과 직원 만족이라는 두 마리 토끼를 모두 잡은 반면, 다른 일부는 소통 부재와 성과 저하, 조직 문화 붕괴라는 쓰라린 실패를 맛보고 있다.
이지영 기자 · 2025. 10. 20.
K지식
넷제로 거버넌스 구축, ESG 경영의 성패를 가르는 핵심 열쇠
기후위기 가 더 이상 먼 미래의 이야기가 아닌, 현재의 경영 환경을 뒤흔드는 ‘명백한 위험(Clear and Present Danger)’ 으로 다가왔다. 각국 정부와 글로벌 투자자들은 기업을 향해 구체적인 탄소중립(Net-Zero) 목표와 이행 계획을 요구 하고 있으며, 이는 기업의 생존과 직결되는 핵심 과제가 되었다.
류현진 기자 · 2025. 10. 20.
KBR Weekly Scan
서울아산병원, 질적 성장을 통한 의료 혁신으로 글로벌 표준을 재정의하다
① KBR Weekly Hospital Scan 선정 이유 포스트 팬데믹 시대, 대한민국 의료 시스템은 새로운 패러다임 전환의 중심에 서 있다. 고령화 사회의 가속화와 만성·중증 질환의 증가는 의료 서비스의 고도화를 요구하고 있으며, AI와 빅데이터를 필두로 한 디지털 헬스케어 기술은 병원의 역할과 기능을 근본적으로 재정의하고 있다.
강지혜 기자 · 2025. 10. 20.
KBR Weekly Scan
이삭토스트, ‘상생의 진화’로 K-토스트 세계 표준을 그리다
① KBR Weekly Company Scan 선정 이유 급변하는 외식 프랜차이즈 시장의 파고 속에서도 20년 이상 흔들림 없는 국민 브랜드로 군림해 온 기업, ㈜이삭의 이삭토스트 는 단순한 성공 신화를 넘어 한국형 상생 경영의 진화 과정을 보여주는 살아있는 교과서다.
이태민 기자 · 2025. 10. 20.
KBR Research Notes
‘2025 대한민국에서 가장 신뢰받고 존경받는 기업 TOP 50’ 발표ㅣ코리아비즈니스리뷰
코리아비즈니스리뷰 KBR경영연구소가 '2025 대한민국에서 가장 신뢰받고 존경받는 기업' TOP50을 발표했다. 공개 데이터를 기반으로 신뢰와 존경의 가치를 실천하는 대한민국 주요 기업들을 조명하며, 독립적이고 객관적인 분석을 통해 기업 경영의 새로운 기준을 제시한다.
박홍석 기자 · 2025. 10. 17.
KBR Special Reports
윤리경영의 정량적 가치: 데이터로 증명된 기업 성장의 새로운 공식
[요약 및 서머리] 이제 윤리경영은 단순한 사회공헌 활동이나 규제 준수를 넘어, 기업의 재무적 성과와 직접적으로 연결되는 핵심적인 경영 전략으로 자리 잡았다. 본 KBR(Korea Business Review) 리포트 는 최종 팩트체크를 거쳐, 한국거래소(KRX) 공시자료, 자본시장연구원(KCMI) 보고서, 국내 주요 학술 연구를 교차 검증하여 윤리경영이 기업가치에 미치는 정량적 효과를 입증한다.
최수진 기자 · 2025. 10. 17.
경영 아티클
ESG 경영의 그림자, ‘그린워싱’의 덫…생존을 위한 5가지 탈출 전략
2025년, 더 이상 피할 수 없는 ESG 경영 시대. 그러나 수많은 기업이 ‘그린워싱(Greenwashing)’이라는 달콤한 유혹에 빠져들고 있다. 이는 단순한 윤리적 문제를 넘어, 기업의 생존 자체를 위협하는 치명적인 독이 될 수 있다.
강지혜 기자 · 2025. 10. 17.
ESG Policy & Strategy
탄소중립을 넘어 '순환경제'로, ESG 환경(E) 경영의 새로운 패러다임
ESG경영, 더 이상 선택이 아닌 필수 생존 전략 2025년 현재, ESG경영 은 더 이상 기업의 사회적 책임 활동을 포장하는 수식어가 아니다. 글로벌 투자자들은 재무적 성과와 함께 비재무적 성과, 즉 ESG 성과를 기업 가치 평가의 핵심 척도로 활용하고 있으며, 이는 기업의 자금 조달 능력과 직결되고 있다.
박소유 기자 · 2025. 10. 17.
조직·HR
조직의 '빌런', 갈등 유발자를 위한 변명은 없다: 외과 의사의 메스를 들어야 할 때
문제의 진단: 당신의 조직에도 '빌런'이 살고 있는가? 모든 조직에는 크고 작은 갈등이 존재한다. 건전한 갈등은 오히려 조직의 발전을 이끄는 동력이 되기도 한다. 그러나 특정 개인으로부터 반복적으로, 그리고 파괴적인 형태로 갈등이 유발된다면 문제는 달라진다.
김민경 기자 · 2025. 10. 17.
경영·전략
피터드러커, 정답 대신 '질문'으로 경영의 본질을 꿰뚫다
경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커(Peter Drucker). 그는 "컨설턴트로서 나의 가장 큰 강점은 무지한 상태에서 몇 가지 질문을 던지는 것"이라고 말하며 정답 대신 질문을 통해 기업의 본질을 꿰뚫는 혁신적인 컨설팅 철학을 제시했다.
최수진 기자 · 2025. 10. 17.
KBR Research Notes
국내 100대 기업 ESG 투자 분석
2026년으로 예고된 ESG(환경·사회·지배구조) 공시 의무화를 앞두고 대한민국 기업들의 ESG 경영이 중대한 변곡점 을 맞이하고 있다. 팬데믹 이후 가속화된 기후 위기 대응, 공급망 재편, 이해관계자 자본주의의 부상은 ESG를 더 이상 선택이 아닌 생존의 필수 조건으로 만들었다.
김민경 기자 · 2025. 10. 16.
심층분석
AI 반도체 HBM 패권 전쟁, 2026년 승기를 잡을 최후의 승자는?
인공지능(AI) 시대의 개막과 함께 전 세계 산업 지형이 요동치고 있다. 그 중심에는 단연 AI 반도체 가 자리한다. 특히 대규모 언어 모델(LLM)과 생성형 AI 기술이 폭발적으로 성장하면서, 천문학적인 양의 데이터를 빠르고 효율적으로 처리할 수 있는 고성능 반도체의 중요성은 그 어느 때보다
강지혜 기자 · 2025. 10. 16.
경영 아티클
성장 정체라는 위기, ‘전략 수정’ 골든타임 놓치지 않는 법
성공적으로 시장에 안착한 기업의 최고경영자(CEO)라면 누구나 한 번쯤 달콤한 성공의 이면에 숨겨진 불안감을 마주하게 된다. 분기 실적은 여전히 견고하고 시장 점유율도 안정적인 듯 보이지만, 어딘지 모르게 성장의 엔진이 예전 같지 않다는 직감.
박홍석 기자 · 2025. 10. 16.
리더십
불확실성의 안개를 걷어내는 리더십, 의사결정의 패러다임을 전환하라
전례 없는 기술의 발전과 지정학적 불안, 그리고 예측 불가능한 시장의 변동성 속에서 오늘날의 최고경영자(CEO)들은 그 어느 때보다 복잡하고 중대한 결정의 기로에 서 있다. 기업의 생존을 넘어 지속 가능한 성장을 이끌어야 하는 리더들에게, 과거의 성공 방정식은 더 이상 유효하지 않다.
강지혜 기자 · 2025. 10. 15.
이슈브리핑
코리아비즈니스리뷰(KBR), ‘신뢰 기반 인텔리전스 허브’로 대혁신… 데이터로 저널리즘의 미래를 증명하다
2025년 10월 15일, 대한민국을 대표하는 경영 전문 저널 코리아비즈니스리뷰(Korea Business Review, 이하 KBR) 가 ‘데이터 기반 경영저널리즘 플랫폼’ 으로의 대대적인 혁신을 선언하며 새로운 막을 열었다.
김민경 기자 · 2025. 10. 15.
경영 아티클
CFO, 단순한 ‘재무통’ 시대는 이제 끝… 전략적 파트너로 진화하는 5가지 조건
기업의 재무 건전성을 책임지던 최고재무책임자(CFO)의 역할이 근본적으로 변 화하고 있다. 과거 CFO가 단순히 숫자를 관리하고 비용을 통제하는 ‘수호자(Guardian)’에 머물렀다면, 오늘날의 CFO는 기업의 미래 성장 전략을 설계하고 실행하는 ‘전략가(Strategist)’이자 ‘조력자(Catalyst)’로서의 역할을 요구 받고 있다.
최수진 기자 · 2025. 10. 15.
Biz/Investment
애스턴마틴의 계속되는 비틀거림, 투자자들의 인내심이 시험대에 오르다
애스턴마틴(Aston Martin)이 끝없는 부진의 늪에서 헤어 나오지 못하고 있다. 야심 차게 제시했던 수익성 회복 약속은 또다시 물거품이 되었으며, 미국과 아시아 등 주요 시장에서의 판매량 감소와 미-영 간 관세 불확실성이라는 악재가 겹치면서 투자자들의 시름은 깊어지고 있다.
강지혜 기자 · 2025. 10. 15.
KBR Weekly Scan
가천대 길병원, AI 의료 혁신으로 미래 표준을 제시하다
① KBR Weekly Hospital Scan 선정 이유 21세기 의료 산업은 인공지능(AI), 빅데이터, 유전체 분석 등 첨단 기술과의 융합을 통해 패러다임의 대전환을 맞이하고 있다. 과거 질병의 '치료'에 국한되었던 병원의 역할은 이제 '예방'과 '개인 맞춤형 정밀의료'로 확장되며, 미래 성장 동력의 핵심으로 부상했다.
최수진 기자 · 2025. 10. 14.
KBR Research Notes
2025년 9월 KBR ESG Disclosure 리포트
요약 및 서머리 (Key Insight Summary) 2025년 9월 현재, 국내 ESG 공시 지형은 '정책적 유예'와 '시장 주도 확산'이라는 이중적 국면을 맞이하고 있다. 금융위원회가 ESG 공시 의무화를 2026년 이후로 연기하며 기업들은 한숨 돌렸지만, 이는 결코 후퇴를 의미하지 않는다.
김민경 기자 · 2025. 10. 14.
경영 아티클
반드시 훌륭한 선수가 훌륭한 감독이 되는 것은 아니다
경기장 스포트라이트를 한 몸에 받으며 최고의 기량을 뽐내는 슈퍼스타 선수. 그의 개인적인 영광이 리더십 전환의 함정이 될 수 있음을 시사한다. 기업의 미래를 결정짓는 조직 성장 의 핵심은 바로 차세대 리더 의 성공적인 안착에 달려 있다.
김민경 기자 · 2025. 10. 14.
Global Economy
H-1B 비자 대변혁, 미국 스타트업의 기술 인재 유출 위기
미국의 기술 혁신을 이끌어온 핵심 동력 중 하나인 전문직 취업비자(H-1B) 제도 가 중대한 변화의 기로에 섰다. 최근 개편된 H-1B 비자 정책이 의도치 않게 기술 스타트업의 인재 확보에 심각한 장벽으로 작용하며, 오히려 숙련된 침술사와 같은 비기술 분야 전문가에게 유리한 환경을 조성하고 있다는 분석이 제기되어 미국 테크 업계에 큰 파장을 일으키고 있다.
김민경 기자 · 2025. 10. 13.
리더십
AI 시대, '머리'와 '가슴'만으론 부족… '손'을 쓰는 리더가 성공한다
AI(인공지능)가 산업의 지형을 바꾸고 있는 지금, 리더십의 전통적인 패러다임이 근본적인 도전에 직면했다. 과거 리더의 덕목으로 여겨졌던 명철한 전략적 사고(Head)와 직원의 성장을 독려하는 따뜻한 공감 능력(Heart)만으로는 더 이상 조직을 성공으로 이끌 수 없다는 목소리가 높아지고 있다.
박홍석 기자 · 2025. 10. 13.
KBR Research Notes
2025년 9월 대기업 CEO 인사 분석: '대전환의 파도', 기술·글로벌·세대교체 리더십이 미래를 결정한다
2025년 9월, 대한민국 재계는 '퍼펙트 스톰(Perfect Storm)' 급 복합 위기 속에서 생존과 미래 성장을 담보할 새로운 리더십 을 찾는 데 사활을 걸고 있다. 이번 대기업 CEO 인사는 단순한 자리 이동을 넘어, 기업의 근본적인 체질 개선과 미래 전략의 방향성을 제시하는 중대한 변곡점으로 분석된다.
이지영 기자 · 2025. 10. 13.
KBR Weekly Scan
토스, 핀테크를 넘어 일상의 금융 플랫폼으로... '금융 슈퍼앱' 혁신을 선도하다
① KBR Weekly Company Scan 선정 이유 2015년, 공인인증서와 보안카드의 복잡한 미로 속에서 대한민국 금융 소비자들은 불편함을 감수해야 했다. 바로 그때, 단 30초 만에 모든 송금 절차를 완료하는 혁신적인 서비스 '토스(Toss)' 가 혜성처럼 등장했다.
류현진 기자 · 2025. 10. 13.