업무몰입을 방해하는 숨겨진 적: 조직 내 에너지 낭비 구조

불필요한 보고·중복 프로세스·목표 공유 부정확성이 조직 생산성 저해하는 핵심 요인으로 부상 과도한 업무량에 지친 직장인의 모습. 조직 내 에너지 낭비 구조가 업무몰입을 방해하는 현실을 보여준다.[사진 = 코리아비즈니스리뷰 자료 사진] 한국 직장인 87%가 업무몰입 부족 호소, 전 세계 평균보다 낮은 수준 현대 조직 운영에서 구성원들의 업무몰입은 기업 성과를 좌우하는 핵심 지표로 떠올랐다. 하지만 갤럽의 2024년 글로벌 직장 현황보고서에 따르면 한국 직장인의 업무몰입도는 13.4%에 그쳐 전 세계 평균인 23%를 크게 밑도는 것으로 나타났다.…