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KBR의 심층 특별 리포트입니다.

2025 정년퇴직 현황 분석: 60세 법정정년·73세 희망…'산업별 양극화'에 갇힌 고용 시계

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2025 정년퇴직 현황 분석: 60세 법정정년·73세 희망…'산업별 양극화'에 갇힌 고용 시계

요약 및 서머리 2025년 10월, 55~79세 경제활동인구가 1,000만 명을 돌파(통계청)하고 희망 은퇴 연령은 73.4세에 달했으나, 대한민국 노동시장의 현실은 극심한 양극화를 보이고 있다. 법정정년(60세)과 달리 주된 일자리 퇴직은 평균 52.9세 이며, 특히 대기업·IT 업종을 중심으론 40대 '조기 명퇴'가 확산 중 이다.

이태민 기자 · 2025. 10. 22.

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[2025년 9월 스타트업 트렌드 리포트] 투자의 착시 속 생존의 방정식과 새로운 기회

코리아비즈니스리뷰(KBR) 경영연구소와 한국스타트업벤처협회(KSVA)가 공동으로 발간한 "2025년 9월 스타트업 트렌드 최종 발간본"이 스타트업 생태계의 복합적인 현황을 심층 분석하였다. 본 보고서는 2025년 상반기까지의 주요 데이터와 전문가들의 심층 인터뷰를 바탕으로, 고금리 장기화와 경기 불확실성 속에서 스타트업들이 직면한 현실을 냉정하게 진단하고 있다.

김민경 기자 · 2025. 09. 30.

[2025년 9월 스타트업 트렌드 리포트] 투자의 착시 속 생존의 방정식과 새로운 기회

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[2025년 8월 스타트업 트렌드 리포트] 거품은 끝났다, 이제는 ‘증명의 시대’: 2025년 스타트업 생존 공식

2025년 8월, 글로벌 스타트업 생태계는 거대한 전환의 압력 아래 놓여있다. 지난 몇 년간 유동성의 힘으로 부풀려졌던 ‘고속 성장’이라는 신화는 막을 내렸다. 지속되는 고금리와 경기 둔화의 그림자는 투자자들의 지갑을 굳게 닫았고, 이제 막연한 ‘성장 가능성’이 아닌, 구체적인 ‘ 가치 증명 ’을 해내는 극소수의 기업만이 생존을 이야기할 수 있게 되었다.

이우리 기자 · 2025. 08. 28.

[2025년 8월 스타트업 트렌드 리포트] 거품은 끝났다, 이제는 ‘증명의 시대’: 2025년 스타트업 생존 공식

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[2025년 7월 스타트업트렌드리포트] AI의 일상화와 '넥스트 노멀' 시대의 투자 전략

실질적 가치 창출과 지속 가능한 성장이 핵심 경쟁력으로 부상 KBR경영연구소와 KSVA 한국스타트업벤처협회가 2025년 7월, 미래 스타트업 시장의 변화와 핵심 동향을 담은 트렌드 리포트를 발간했다.[사진 = 코리아비즈니스리뷰] 2025년 7월, 글로벌 스타트업 생태계는 빠르게 진화하는 기술과 불확실한 거시 경제 상황 속에서 ‘실질적 가치 창출’과 ‘지속 가능한 성장’ 을 최우선 가치로 삼고 있다.

김민경 기자 · 2025. 07. 31.

[2025년 7월 스타트업트렌드리포트] AI의 일상화와 '넥스트 노멀' 시대의 투자 전략