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“리더십” 검색 결과 · 10페이지 (50건)

경영 아티클

최고의 리더는 말하기 전에 말을 편집한다, 진정성 리더십과 현명한 커뮤니케이션의 조화

투명성 너머의 지혜, 리더의 '말 그릇'을 키우다 오늘날 많은 조직에서 리더십 투명성은 필수적인 미덕으로 간주되고 있다. 솔직하고 개방적인 커뮤니케이션은 직원들의 신뢰를 얻고, 조직에 대한 소속감과 주인의식을 높이는 중요한 요소임은 분명하다.

박홍석 기자 · 2025. 08. 11.

AI/Tech

AI 반도체 시장의 뜨거운 감자, 인텔 ‘가우디 3’…엔비디아 독주 막을까

왕좌에서 내려온 인텔, 20년간의 하락세가 남긴 교훈은? 수십 년간 반도체 시장의 절대 강자로 군림했던 인텔이 흔들리고 있다. PC 시장의 성장을 이끌며 '인텔 인사이드(Intel Inside)'라는 강력한 브랜드로 세계인의 뇌리에 박혔던 인텔은 이제 과거의 영광을 뒤로하고 힘겨운 재기를 모색하는 모습이다.

김민경 기자 · 2025. 08. 11.

조직·HR

AI 채용 시대, 인재 전쟁의 판도를 바꿀 인사팀의 새로운 무기

바야흐로 인공지능(AI)의 시대다. 모든 산업 분야에서 AI를 통한 혁신이 화두가 되고 있는 가운데, 기업의 심장부인 인사(HR) 영역, 특히 인재를 확보하는 ‘채용’ 분야에서의 변화는 더욱 거세다. 이제 AI 채용 시스템의 도입은 더 이상 ‘선택’의 문제가 아닌, 기업의 미래 경쟁력을 좌우할 ‘필수’ 전략으로 자리 잡았다.

이지영 기자 · 2025. 08. 11.

경영 아티클

팀장의 첫 단추, 성공을 위한 5가지 핵심 전략

팀장의 성공을 결정짓는 것은 단지 실무 능력만이 아니다. 신규 팀장 성공을 위한 5가지 핵심 역량 조직에서 '팀장'이라는 직책은 단순히 실무자의 연장선이 아니다. 팀의 성과를 책임지는 동시에 구성원의 성장을 이끌어야 하는 막중한 책임이 따른다.

박소유 기자 · 2025. 08. 08.

심층분석

엘살바도르 비트코인 정책, 강제에서 자유로: 실험에서 현실로 전환한 3년 반의 여정

비트코인 전용 ATM을 이용 중인 엘살바도르 시민. 법정통화 도입 이후 디지털 결제 인프라는 확대됐지만, 일상생활 속 사용률은 여전히 낮은 수준에 머물고 있다. 엘살바도르의 비트코인 실험, 강제에서 자유로: 현실과 타협한 새로운 균형 2021년, 세계 최초로 비트코인을 법정화폐로 채택하며 전 세계 금융계에 충격을 던졌던 엘살바도르의 정책 실험이 3년 반 만에 중대한 전환점 을 맞았다.

이태민 기자 · 2025. 08. 08.

심층분석

성장 정체를 알리는 조직문화의 5가지 위험 신호

2025년을 맞아 글로벌 기업들이 직면한 가장 중대한 과제는 단순한 인재 유출이 아니라, 직원 개인의 성장 정체라는 구조적 문제 다. 최근 연구에 따르면 절반이 넘는 직원들이 건강하지 못한 조직문화를 피하기 위해 더 낮은 연봉을 감수하면서도 이직을 선택 하고 있으며, 이는 조직의 분위기와 문화가 단지 ‘좋고 나쁜’의 문제가 아닌 인재 유지와 몰입의 핵심 변수 로 작용하고 있음을 보여준다.

류현진 기자 · 2025. 08. 08.

경영·전략

변화의 시대, 전략은 '수정'될 수 있는가?

급변하는 비즈니스 환경 속에서, 기업의 생존을 결정하는 단 하나의 질문이 있다. 바로 '우리가 세운 전략은 과연 완벽한가, 그리고 수정 불가능한가?' 라는 물음이다. 최근 몇 년간 전 세계를 휩쓴 팬데믹과 급진적인 기술 발전은 기업의 생존 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다.

류현진 기자 · 2025. 08. 08.

조직·HR

온보딩의 함정: 신입직원 조기 이탈, 누구의 책임인가?

신입직원 온보딩 프로그램에 참여한 신입사원이 팀원들과 인사를 나누며 조직에 적응해나가는 모습. 신입직원 온보딩 실패가 기업에 던지는 뼈아픈 질문 5가지 최근 몇 년간 기업의 인재 확보와 유지를 위한 전쟁은 더욱 치열해졌다.

박소유 기자 · 2025. 08. 08.

ESG Policy & Strategy

ESG 성공의 열쇠: 조직문화 혁신은 선택 아닌 필수 전략이다

기업의 지속가능성을 넘어 생존을 결정하는 ESG 경영, 그 핵심은 조직문화 혁신에 달려있다. ESG 경영은 단순히 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조라는 3대 요소를 충족시키는 것을 넘어, 기업의 근본적인 체질을 바꾸는 일대 혁명이라고 할 수 있다.

박홍석 기자 · 2025. 08. 08.

경영 아티클

회의는 왜 실패하는가? 생산성 10배 높이는 회의 효과 성공 전략 5가지

회의 효과를 높이는 실무 전략: 지루한 보고에서 실행 가능한 토론으로 전환하는 법 최근 기업들은 팬데믹 이후 변화된 근무 환경과 급변하는 시장에 대응하기 위해 끊임없이 혁신을 모색하고 있다. 그러나 많은 조직에서 여전히 생산성을 저해하는 가장 큰 요인으로 ‘비효율적인 회의’가 꼽히고 있다.

김민경 기자 · 2025. 08. 08.

경영 아티클

디지털 대전환 시대, 리더의 '낡은 고민'이 조직을 병들게 한다

리더십의 고정관념에서 벗어나라: 조직의 미래를 결정하는 다섯 가지 질문 디지털 대전환 시대에 필요한 리더십은 유연하고 민첩한 리더십이다. 사진은 동료들과의 협력을 통해 비전을 실현해 나가는 리더의 모습을 보여주고 있다.

김민경 기자 · 2025. 08. 07.

경영 아티클

미래 기업의 생존을 결정하는 단 하나의 질문: 당신의 조직은 ‘변화’를 주도하는가, 아니면 ‘변화’에 끌려가는가?

오케스트라 지휘자가 기업 리더에게 주는 통찰, 당신의 조직은 하모니를 이루고 있는가? 클래식 공연의 대명사, 오케스트라. 화려한 연주자들의 앙상블 속에서 묵묵히 팔을 흔드는 한 사람, 바로 지휘자이다. 많은 이들은 ‘저 사람 없어도 연주가 가능하지 않을까?’하는 의문을 갖지만, 훌륭한 오케스트라에는 반드시 훌륭한 지휘자가 존재한다.

박소유 기자 · 2025. 08. 07.

경영 아티클

관리자 리더십이 직장인 이직률을 결정짓는 핵심 요인인가?

관리자의 리더십이 이직률과 조직 경쟁력에 미치는 영향 분석 2022년 한국의 이직률은 16%로, 415만 9천 명의 근로자가 일자리를 옮겼다. 이는 전년 대비 5% 증가한 수치로, 특히 20~30대에서 높은 이직률을 보였다.

박소유 기자 · 2025. 08. 06.

리더십

변화의 물결 속 1등 리더십 트렌드: 끊임없는 학습으로 위기 넘는 법 5가지

위기를 기회로 바꾸는 리더의 학습과 통찰: 2025년 최신 리더십 트렌드와 조직혁신 전략 최신 트렌드를 학습하고 인사이트를 나누며 조직의 미래를 함께 설계하는 리더와 팀원들의 모습. 끊임없는 변화의 파고 속에서 조직의 리더는 단순한 관리자를 넘어 끊임없이 배우고 성장하는 '학습자'가 되어야 한다.

강지혜 기자 · 2025. 08. 05.

ESG Market & Cases

지속 가능한 성장을 위한 기업 ESG 전략, 성공의 핵심은 무엇인가?

기업의 비재무적 성과를 평가하는 중요한 기준인 ESG(환경·사회·지배구조)는 단순한 사회 공헌 활동을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장과 장기적인 경쟁력을 좌우하는 핵심 경영 전략으로 자리 잡았다. 과거에는 기업의 재무적 성과가 투자의 가장 중요한 잣대였지만, 기후 변화, 사회적 불평등, 지배구조 투명성 등 다양한 비재무적 요소들이 기업 가치에 미치는 영향이 커지면서 ESG 경영은 이제 선택이 아닌 필수가 되었다.

박소유 기자 · 2025. 08. 04.

경영 아티클

백설공주가 처음 만난 일곱 난쟁이를 사로잡았던 순간: 디지털 전환 시대, 리더십의 본질을 묻다

“기술이 빠르게 변해도, 사람의 마음을 얻는 방식은 변하지 않는다.” 백설공주가 숲 속에서 처음 만난 일곱 난쟁이들과 관계를 형성하는 장면. 현대 조직에서 리더가 새로운 구성원과 신뢰를 쌓아가는 과정과 유사하다는 점에서 시사하는 바가 크다. 백설공주가 숲 속에서 처음 일곱 난쟁이를 만난 장면은 단순한 동화 속 한 컷이 아니다.

박홍석 기자 · 2025. 08. 04.

AI·디지털 혁신

AI 초격차 시대, 구글의 AI 시장 확대 전략이 던지는 3가지 핵심 메시지

구글 AI 시장 확대 전략, 미래를 선점하는 혁신 로드맵과 교훈 구글의 'AI 퍼스트' 전략을 분석하며 미래 비즈니스 방향을 논의하는 기업 임원들의 모습. 제미나이와 같은 초거대 AI 기술이 기존 산업과 어떻게 결합될지 전략적 고민을 보여준다.

이태민 기자 · 2025. 08. 04.

경영 아티클

흥부가 협상을 배운 리더였다면? 고전 속 선의와 현대 경영의 전략적 통찰

“마음을 울리는 선의도, 전략이 없으면 결과는 달라질 수 있다.” 조선 시대의 전래동화 ‘흥부와 놀부’를 현대적으로 재해석한 일러스트.

박찬호 기자 · 2025. 08. 04.

경영 아티클

2025 기업 성과 방정식, 당신의 조직문화는 안녕하신가?

치열한 고민에 빠진 한 기업의 리더가 전통적 방식(왼쪽)과 혁신적 전략(오른쪽)의 성과지표를 비교 분석하고 있다. 조직의 미래를 결정할 중대한 선택의 기로에 선 리더의 고뇌가 엿보인다. 오늘날 기업 경영 환경은 예측 불가능한 변화의 연속에 직면해 있다.

김민경 기자 · 2025. 08. 01.

경영·전략

전략 실행의 핵심, '의사결정권과 정보 흐름'에 달렸다

탁월한 전략이 실패하는 70%의 이유, 실행을 위한 의사결정과 정보가 없다 기업의 흥망성쇠는 결국 전략 실행력 에 달렸다고 해도 과언이 아니다. 하지만 수많은 기업이 훌륭한 전략을 세우고도 실행 단계에서 좌초하는 현실에 부딪힌다.

강지혜 기자 · 2025. 08. 01.

경영 아티클

디지털 전환 시대, 조직문화 혁신으로 미래 성장 동력을 확보하는 5가지 리더십 전략

미래 기업의 생존을 결정하는 단 하나의 질문: 당신의 조직은 ‘변화’를 주도하는가, 아니면 ‘변화’에 끌려가는가? 디지털 전환 시대, 조직의 변화를 이끄는 리더들의 역할이 그 어느 때보다 중요해졌다. 기술 도입을 넘어, 조직 문화와 일하는 방식을 혁신하는 리더십이 기업의 미래를 결정하는 핵심 동력이 되고 있다. 최근 몇 년간 전 세계를 휩쓴 팬데믹과 급진적인 기술 발전은 기업의 생존 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다.

이태민 기자 · 2025. 08. 01.

조직·HR

조직 호칭의 딜레마: 수평적 문화와 효율성의 균형점 찾기

수평적 조직문화, 호칭 변화가 답일까? 최신 기업 사례와 5가지 핵심 인사이트 수평적인 소통의 시작점, 호칭의 변화를 통해 조직의 활력을 되찾는 기업들의 노력이 이어지고 있다. 다양한 배경을 가진 구성원들이 직급의 벽을 넘어 자유롭게 의견을 교환하며 혁신을 모색하는 모습. 조직 내 호칭은 단순히 사람을 부르는 것을 넘어 조직 문화 와 구성원 간의 관계를 규정하는 중요한 요소로 작용한다.

박소유 기자 · 2025. 08. 01.

K지식

파운드리, 4차 산업혁명 시대의 핵심 동력: 기술 패권과 공급망의 미래

반도체 산업의 핵심, 파운드리: 2025년 시장을 뒤흔들 5가지 주요 변화 첨단 로봇 팔이 팹리스 기업의 설계를 기반으로 웨이퍼에 회로를 정밀하게 새기는 모습은 파운드리의 핵심적인 역할을 시각적으로 보여준다. 이는 곧 4차 산업혁명 시대의 다양한 기술 혁신을 가능하게 하는 기반이 된다. 글로벌 반도체 지형을 바꾸는 파운드리, 그 중요성과 미래를 조명한다

이우리 기자 · 2025. 07. 31.

경영·전략

일론 머스크, 왜 삼성전자를 택했나? 23조원 AI 반도체 계약을 통해 바라본 인사이트

최근 테슬라의 최고경영자(CEO) 일론 머스크가 삼성전자와 약 23조원(미화 약 165~170억 달러) 규모의 AI 반도체 장기 파운드리 계약을 전격적으로 체결 하며 전 세계 기술 산업의 이목을 집중시키고 있다. 이는 2033년까지 이어지는 삼성전자 파운드리 사상 최대 단일 고객 수주 로 평가되며, 삼성전자의 파운드리 사업에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대된다.

강지혜 기자 · 2025. 07. 31.

조직·HR

인사평가 핵심 5가지: 조직 성과 2배 높이는 비결과 성공 전략

인사평가, 조직 성과와 개인 성장을 잇는 핵심 요소 5가지 인사평가는 단순히 직원의 성과를 숫자로 매기는 행위를 넘어, 조직의 지속 가능한 성장과 개인의 역량 발전을 견인하는 핵심적인 역할을 수행한다. 급변하는 경영 환경 속에서 인사평가는 보상과 승진을 넘어 인재 육성, 조직 문화 강화, 그리고 궁극적으로 기업 경쟁력 제고를 위한 전략적 도구로 자리매김한다.

박홍석 기자 · 2025. 07. 30.

이슈브리핑

글로벌 석유 시장의 지각 변동: 주요 산유국 순위와 동향 분석

세계 원유 생산량 및 매장량 상위 5개국 변화와 시장 역학 관계 현재 국제 유가는 지정학적 불안정, 주요 산유국의 생산 정책, 그리고 글로벌 경제 동향 등 다양한 요인에 의해 시시각각 변동하고 있다. 2024년은 세계 원유 생산량 순위가 과거와는 다른 양상을 보이며 글로벌 에너지 시장의 중요한 변화를 알리는 해였다.

최수진 기자 · 2025. 07. 30.

경영 아티클

리더들의 1:1 미팅 두려움, 신뢰 기반 리더십의 시작: 고성과 기업의 핵심 루틴

성공하는 리더들이 꼽는 비밀, '1:1 미팅'의 진실과 그 너머 최근 국내외 많은 기업들이 성과 향상 과 직원 만족도 증진 을 위해 다양한 리더십 전략을 모색하고 있다. 그중에서도 1:1 미팅 은 팀원과의 깊이 있는 소통 과 신뢰 구축 에 필수적인 요소로 꼽힌다.

류현진 기자 · 2025. 07. 30.

ESG Policy & Strategy

성공적인 ESG 조직 구축, 기업 지속가능성 높이는 핵심 전략 5가지

성공적인 ESG 조직 구축, 기업 지속가능성 높이는 핵심 전략 5가지 이사회 산하 ESG 위원회 설치와 CEO 직속 전담조직 구성은 효과적인 ESG 경영의 출발점이다. 경영진과 실무진이 함께 모여 ESG 전략을 논의하는 모습.

이태민 기자 · 2025. 07. 28.

ESG Policy & Strategy

불확실성의 시대, 기업 생존의 핵심 열쇠: 윤리경영, 지속가능성 확보와 2025년 미래 전략 5가지

기업 생존 넘어선 미래 경쟁력, ESG 윤리경영이 이끄는 2025년 혁신 전략 역동적인 도시의 스카이라인 아래, 기업들이 윤리적 가치를 기반으로 지속가능한 미래를 모색하며 새로운 시대를 열어가는 모습이다. 기업 경영 환경은 예측 불가능한 변화의 연속이다.

박찬호 기자 · 2025. 07. 28.

이슈브리핑

더 뉴 아이오닉 6 출시: 562km 주행거리와 N 라인으로 전기차 시장 혁신

현대차 ‘더 뉴 아이오닉 6’ 전격 출시: 강화된 배터리, 편의성, 디자인으로 전기차 시장 선도 현대자동차 ‘더 뉴 아이오닉 6’ 외장(트랜스미션 블루 펄) 현대자동차가 28일, 국내 전기차 중 1회 충전 최대 주행가능거리를 달성한 전용 전기차 ‘더 뉴 아이오닉 6(The new IONIQ 6, 이하 아이오닉 6)’를 전격 출시하며 전기차 시장에 새로운 바람을 불어넣었다.

강지혜 기자 · 2025. 07. 28.

경영 아티클

고성과 조직 리더십, 지시 방식에 숨겨진 5가지 비밀: 당신의 조직은?

조직의 미래를 좌우하는 리더의 지시, 무엇이 다른가? 현대 기업 환경에서 고성과 조직 은 단순한 목표 달성을 넘어, 지속적인 성장과 혁신을 위한 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 이러한 고성과 조직을 구축하고 유지하는 데 있어 리더의 지시 방식은 결정적인 역할을 한다.

류현진 기자 · 2025. 07. 28.

KBR

심층분석

MZ세대 퇴사 이유 1위는 ‘상사’…리더십 패러다임 전환이 조직 생존 좌우

직장 내 상사와의 갈등이 MZ세대 조기 퇴사의 핵심 요인으로 부각되고 있다. 어피티 조사에 따르면, MZ세대 10명 중 7명이 상사 때문에 퇴사를 고민한 적이 있으며, 90% 이상이 상사와의 관계가 회사 만족도에 큰 영향을 준다고 응답했다.

김민경 기자 · 2025. 07. 24.

경영 아티클

성과가 나지 않는 이유는 '조직 내 인재 사각지대' 때문이다 – HR 전략의 블라인드 스팟

조직 성과 저하의 숨겨진 원인, 인재 사각지대 해결이 답이다 많은 기업들이 우수한 인재를 확보하기 위해 막대한 투자를 하고 있지만, 정작 기대했던 성과는 나오지 않는 경우가 빈번하다. 2025년 HR 트렌드 조사에 따르면, 직원들의 사기가 저하되고 동기 부여가 되지 않는다면 조직 전체의 생산성이 떨어지게 되므로 기업의 입장에서도 동기부여는 중요한 과제라고 분석되고 있다.

김민경 기자 · 2025. 07. 24.

조직·HR

조직의 핵심가치 실행, 성공하는 기업들의 차별화 전략

21세기 경영혁신의 핵심, 조직 핵심가치가 기업 성패를 결정한다 조직의 핵심가치는 기업이 나아갈 방향을 제시하는 이정표다. 올바른 가치 체계 구축이 지속적 성장의 출발점이 된다. 글로벌 경쟁이 치열해지고 기술 혁신 속도가 가속화되는 현재, 기업의 지속가능한 성장을 위한 핵심 요소로 조직의 핵심가치가 주목받고 있다.

박홍석 기자 · 2025. 07. 24.

경영 아티클

전략적 침묵이 조직 성과에 미치는 놀라운 영향 5가지

조직 침묵의 새로운 패러다임, 전략적 침묵이 기업 성과를 좌우한다 조직 내 전략적 침묵의 순간. 리더의 소통 방식이 기업 성과를 좌우한다. 현대 경영에서 소통과 투명성이 강조되는 가운데, 역설적으로 '전략적 침묵(Strategic Silence)'이라는 새로운 리더십 도구가 주목받고 있다.

박홍석 기자 · 2025. 07. 23.

심층분석

엘살바도르 비트코인 실험, 성공일까 실패일까?

엘살바도르 비트코인 대실험, 혁신적 시도에서 현실적 조정으로 세계 최초 암호화폐 법정화폐 도입 3년 반, 강제성 해제로 자유 이용 단계 전환 엘살바도르 산살바도르 시내에서 한 시민이 치보(Chivo) 지갑 관련 금융 서비스를 이용하고 있다.

이태민 기자 · 2025. 07. 23.

ESG Market & Cases

글로벌 ESG 경영의 새로운 기준, 구글의 혁신적 전략과 성과 분석

AI 시대 탄소중립과 사회적 책임을 동시에 추구하는 빅테크의 혁신 모델 ESG투자 전문 연구기관인 저스트 캐피털(Just Capital)이 발표한 "미국에서 가장 정의로운 기업" 평가에서 구글의 모기업인 알파벳이 1위에 올랐다.

이우리 기자 · 2025. 07. 23.

이슈브리핑

엘앤에프, 제조 업계 ‘친환경 전환’ 선도… 업계 최초 친환경 혁신 모델로 지속가능경영 로드맵 개척

글로벌 제조 업계가 환경 규제 강화와 탄소중립 압박 속에서 생존 전략을 모색하고 있는 가운데 이차전지 국가 핵심기술 보유 기업 엘앤에프가 친환경 전환의 선도적 모델을 제시하며 업계의 주목을 받고 있다. 엘앤에프 대구 구지 3공장 전경 엘앤에프는 2022년 ESG 비전 선포 이후 명확한 목표와 실행 전략에 기반한 친환경 전환 로드맵을 체계적으로 추진해 왔다.

이우리 기자 · 2025. 07. 22.

경영 아티클

[아티클] 전략적 사고란 무엇인가? 성공하는 리더의 핵심 역량과 실전 프레임워크

급변하는 비즈니스 환경에서 생존하는 리더의 핵심 역량 전략적 사고 역량은 불확실한 상황에서 최적의 의사결정을 내리는 현대 경영자의 필수 무기다. 전략 실행의 어려움이 기업들의 고질적인 과제로 지적되고 있다.

박홍석 기자 · 2025. 07. 22.

경영·전략

BMW ‘뉴클래스’ 전략이 한국 기업에 주는 4가지 인사이트

디지털 전환 시대, 100년 브랜드는 어떻게 혁신하는가 글로벌 자동차 산업이 내연기관에서 전기차로, 소유에서 공유로, 운전에서 자율주행으로 급격히 전환되는 가운데, 100년 역사의 프리미엄 브랜드 BMW가 보여주는 전략적 대응은 한국 기업들에게 중요한 시사점을 제공한다.

김민경 기자 · 2025. 07. 16.

AI·디지털 혁신

자동차 산업의 전면적 재편, 소프트웨어가 이끄는 혁신의 시대

2025년 글로벌 자동차 시장, SDV와 전기차가 견인하는 패러다임 변화 자동차는 이제 디지털 디바이스다 – 전기차, SDV, 자율주행이 이끄는 2025년 자동차 혁신의 전면 재편 자동차 산업이 140여 년 역사상 가장 급진적인 변화를 맞고 있다.

김민경 기자 · 2025. 07. 15.

심층분석

알트코인 드디어 불장이 시작되나? 비트코인 12만달러 돌파 후 도미넌스 변화 주목

비트코인 사상 첫 12만달러 돌파, 하반기 알트코인 시즌 전망 부상 2025년 7월 비트코인이 사상 최초 12만달러를 돌파한 가운데, 이더리움·리플·도지코인 등 주요 알트코인들의 차례를 기다리는 투자자들의 시선이 뜨겁다. 비트코인이 사상 처음으로 12만달러를 돌파하며 새로운 역사를 쓰고 있는 가운데, 하반기 알트코인 시장의 움직임에 투자자들의 이목이 집중되고 있다.

박소유 기자 · 2025. 07. 15.

리더십

AI 시대, 리더는 어떻게 변화해야 하는가?

포스트 디지털 리더십의 조건 - 인간다움을 무기로 삼아 디지털 대전환을 이끄는 새로운 리더십 AI 시대, 인간과 기술이 협업하는 새로운 리더십 패러다임이 기업 경영의 핵심으로 부상하고 있다. 우리는 지금 경영사상 가장 급격한 패러다임 전환의 한복판에 서 있다.

이우리 기자 · 2025. 07. 14.

리더십

[인사이트] 리더는 왜 피드백을 잘 못할까? 피드백 리더십의 실전 전략

피드백 리더십의 역설, 전문가들은 왜 실패하는가? 효과적인 피드백 리더십은 일방향 지시가 아닌 상호작용하는 대화에서 시작된다. 현대 조직에서 성공하는 리더는 구성원들과 열린 소통을 통해 신뢰 기반의 피드백 문화를 구축한다.

강지혜 기자 · 2025. 07. 11.

리더십

[인사이트] MZ세대 퇴사 이유 1위는 '상사'였다 – 리더십이 바뀌어야 팀이 산다

직장 상사가 MZ세대 퇴사를 부르는 현실의 경고신호 밤늦은 시간, 개인용품이 담긴 박스를 들고 회사를 나서는 한 직장인의 모습. MZ세대의 조기 퇴사가 증가하면서 기업들은 새로운 리더십 모델 도입에 나서고 있다. 최근, 대한민국 직장 내에서 MZ세대와 상사 간의 갈등이 심각한 수준에 도달했다는 충격적인 조사 결과가 잇따르고 있다.

김민경 기자 · 2025. 07. 10.

조직·HR

[인사이트] 직원의 성장을 멈추게 하는 조직문화의 5가지 신호

성장 정체를 알리는 조직문화의 위험 신호들 조직 내 소통 단절과 일방적 지시 전달은 직원 성장을 저해하는 대표적 신호 중 하나다. 투명하고 쌍방향적인 커뮤니케이션 문화 구축이 건강한 조직문화의 출발점이다. 2025년, 글로벌 기업들이 직면한 가장 큰 과제 중 하나는 인재 유출이 아닌 인재의 성장 정체다.

류현진 기자 · 2025. 07. 10.

이슈브리핑

머스크, '아메리카당' 창당… 테슬라 위기와 AI 산업의 운명은?

세계 최고 부자의 정치 도전이 불러올 산업 지각변동 2025년 7월 5일, 테슬라 최고경영자 일론 머스크가 소셜미디어 플랫폼 X를 통해 신당 '아메리카당(America Party)' 창당을 선언했다. 후 7월 6일 'America Party(AMEP)'가 미국 연방선거위원회(FEC)에 공식 등록되었으며, 등록 서류상 대표는 일론 머스크, 회계책임자는 테슬라 CFO 바이브하브 타네자(Vaibhav Taneja)로 기재되어 있다.

박찬호 기자 · 2025. 07. 07.

경영 아티클

2025년 성공한 CEO들의 핵심 리더십 특징과 경영 전략 5가지

성공한 CEO들의 5가지 핵심 리더십 특징: 2025년 변화하는 경영환경 속 승부수 성공한 CEO들은 변혁적 리더십과 다세대 연결을 통한 포용적 경영을 실천하고 있다. 위기를 기회로 바꾸는 변혁적 리더십이 새로운 경영 패러다임으로 부상 2025년 7월 기준, 글로벌 경영환경의 급격한 변화 속에서 성공한 CEO들의 리더십 특징이 주목받고 있다.

박찬호 기자 · 2025. 07. 04.

리더십

[칼럼] 리더의 역할 진화론: 년차와 직급이 결정하는 리더십 변화의 법칙

2025년 조직 성공을 좌우하는 직급별 리더십 역량과 년차별 성장 로드맵 2025년 직급별 리더십 개발 교육 현장. 화이트보드의 'Leadership Competency Model'은 신입사원부터 고위 관리자까지 년차별로 진화하는 AI 시대 리더 역량을 보여준다.

류현진 기자 · 2025. 07. 03.

리더십

[칼럼] 카네기 인간관계론에서 찾은 ‘사람을 얻는 법’ – 21세기 경영에 여전히 유효한 이유

카네기 인간관계론에서 찾은 사람을 얻는 법: 90년간 변하지 않은 인간의 본질 데일 카네기(1888-1955)는 1936년 『인간관계론』을 출간하며 현대 자기계발서의 출발점을 만들었다. 그의 강의와 저서는 90년이 지난 현재까지도 전 세계 리더들에게 영감을 주고 있으며, 워런 버핏, 찰스 슈왑 등 성공한 기업가들이 그의 철학을 실천하고 있다.

이우리 기자 · 2025. 07. 01.