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![[K지식사전] 신용카드가 탄생한 배경과 신용카드의 발전 역사](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F05%2F13%2F1747111444_63589.png&w=640&q=75)
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[K지식사전] 신용카드가 탄생한 배경과 신용카드의 발전 역사
신용카드의 역사: 기원에서 디지털 결제까지 신용카드의 기원: 초기 형태와 개념의 탄생 신용카드의 개념은 20세기 초반 미국에서 시작되었다. 1920년대에 등장한 초기 신용카드는 ‘유닛 트러스트 카드’와 같은 형태로, 특정 상점이나 지역에서만 사용할 수 있는 외상 결제 수단이었다.
이태민 기자 · 2025. 05. 13.
Read more →![[K지식사전] 스타트업이란? 빠른 성장과 혁신을 추구하는 스타트업의 모든 것](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F04%2F28%2F1745802515_29352.png&w=640&q=75)
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[K지식사전] 스타트업이란? 빠른 성장과 혁신을 추구하는 스타트업의 모든 것
류현진 기자 · 2025. 04. 28.
![[K지식사전] 직급, 직위, 직책의 차이 완벽 정리: 조직 내 개념 혼동 끝내기](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F04%2F23%2F1745394938_31759.png&w=640&q=75)
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[K지식사전] 직급, 직위, 직책의 차이 완벽 정리: 조직 내 개념 혼동 끝내기
김민경 기자 · 2025. 04. 23.
![[K지식사전] 법정의무교육 – 기업이 반드시 이수해야 할 5가지 교육과 과태료 리스크 총정리](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F04%2F16%2F1744772146_69138.jpg&w=640&q=75)
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[K지식사전] 법정의무교육 – 기업이 반드시 이수해야 할 5가지 교육과 과태료 리스크 총정리
김민경 기자 · 2025. 04. 16.
![[K지식사전] 산업안전보건법 – 조직의 생존과 직결되는 최소한의 기준](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F04%2F15%2F1744673424_34330.png&w=640&q=75)
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[K지식사전] 산업안전보건법 – 조직의 생존과 직결되는 최소한의 기준
이지영 기자 · 2025. 04. 14.
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[K지식사전]파레토 법칙(80/20 Rule), 조직 성과의 80%를 만드는 전략의 힘
[K지식사전] 파레토 법칙(80/20 Rule) – 조직 자원의 집중 전략 파레토 법칙은 단순한 통계가 아니다 ‘80/20 법칙’이라는 이름으로 더 잘 알려진 파레토 법칙은, 전체 결과의 80%가 소수의 20% 원인에 의해 발생한다는 경험적 법칙이다.
김민경 기자 · 2025. 04. 09.
![[K지식사전]파레토 법칙(80/20 Rule), 조직 성과의 80%를 만드는 전략의 힘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F04%2F09%2F1744197600_53231.jpg&w=640&q=75)
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[K지식사전] 감정노동이란? 왜 MZ세대는 감정까지 소모된다고 느낄까
[K지식사전] 감정노동 일은 일이야. 근데 왜 내 감정까지 소비돼? 감정노동, 이젠 낯설지 않은 말 고객을 응대하는 서비스직부터, 내부 직원과의 관계를 조율해야 하는 관리자까지 오늘날 직장인의 상당수는 "감정까지 일처럼 관리"하며 일하고 있다.
류현진 기자 · 2025. 04. 08.
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[K지식사전] 피드백 스트레스, 왜 이렇게 무서울까? 건강한 피드백을 위한 말투와 조직의 조건
[K지식사전] 피드백 스트레스 “피드백 줄게”라는 말이 왜 이렇게 무섭지? 피드백이란 무엇인가? 피드백은 ‘돌려주는 말’이다. 내가 한 일에 대해 상대방이 느낀 점, 생각한 점을 말해주는 일종의 반응이자 교정의 장치다.
박미금 기자 · 2025. 04. 08.
![[K지식사전] 피드백 스트레스, 왜 이렇게 무서울까? 건강한 피드백을 위한 말투와 조직의 조건](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F04%2F08%2F1744076910_49627.png&w=640&q=75)
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[K지식사전] 윤석열 대통령 탄핵의 전말: 위헌 계엄령과 헌정질서 침해
K지식사전 : 윤석열 대통령 탄핵, 어떤 일이 있었나? 2025년 4월 4일, 헌법재판소는 윤석열 대통령에 대해 파면을 선고했다. 이는 박근혜 전 대통령에 이어 대한민국 헌정사상 두 번째 대통령 탄핵 사례로 기록되었으며, 한국 정치사에 중대한 전환점을 남기게 되었다.
류현진 기자 · 2025. 04. 04.
![[K지식사전] 윤석열 대통령 탄핵의 전말: 위헌 계엄령과 헌정질서 침해](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F04%2F04%2F1743755658_78996.jpg&w=640&q=75)
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[K지식사전] OKR vs KPI: 목표관리 방식의 차이와 현장 적용 전략
1. OKR과 KPI는 무엇인가? 조직의 목표를 달성하기 위해 수립하는 관리 지표 중 가장 널리 쓰이는 것이 OKR(Objectives and Key Results)과 KPI(Key Performance Indicators)다.
류현진 기자 · 2025. 03. 30.
![[K지식사전] OKR vs KPI: 목표관리 방식의 차이와 현장 적용 전략](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Flegacy-cgi%2F2025%2F03%2F30%2F1743331555_59277.jpg&w=640&q=75)
