KBR CASE STUDY · WEEKDAY 8AM
팀장의 어려운 순간,
아침 5분으로 먼저 겪어봅니다.
업무 위임, 평가 면담, 팀원 사이의 갈등. KBR Case Study는 박팀장이 마주한 리더의 장면을 한 편씩 보내드립니다. 출근길에 상황을 읽고, 내 선택을 먼저 정한 뒤, 솔루션 포인트로 판단을 점검하세요.
- 발송
- 월–금 오전 8시
- 분량
- 한 편 5분
- 대상
- 무료회원
- 해지
- 언제든 한 번에
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Case Study오늘 오전 8:00TODAY'S CASE
“누가 저보다 높게 받았나요?”…박팀장은 왜 답을 망설였을까
01상황
평가 등급을 통보받은 김대리는 누가 자신보다 높게 받았는지 물었다. 다른 사람의 결과를 지키면서도 비교 질문 뒤에 숨은 불안과 납득의 문제를 어떻게 다룰지 생각한다.
02함께 생각할 질문
당신이 박팀장이라면, 다른 팀원의 평가를 보호하면서도 김대리가 자신의 결과를 납득하도록 돕기 위해 그 질문에 어떻게 답하겠는가?
03솔루션 포인트 · 리더십 인사이트
이어지는 해설은 메일에서 확인하세요.
HOW IT WORKS
메일 한 통, 네 단계로 읽습니다
정답부터 알려주지 않습니다. 먼저 상황을 읽고 스스로 판단해 본 뒤 해설과 비교할 때, 비슷한 순간이 왔을 때 떠올릴 기준이 남습니다.
상황 읽기
박팀장이 마주한 장면과 등장인물의 입장을 짧게 정리합니다. 내 팀의 일처럼 읽히도록 구체적인 대사와 맥락을 담습니다.
내 선택 정하기
“당신이 박팀장이라면?” 해설을 보기 전에 무엇을 먼저 확인하고 어떻게 말할지 스스로 정해 봅니다.
솔루션 포인트
놓치기 쉬운 판단 기준과 바로 쓸 수 있는 대화 문장을 정리합니다. 내 선택과 무엇이 달랐는지 비교해 보세요.
리더십 인사이트
이 장면을 넘어 다른 상황에도 적용할 수 있는 원칙 하나를 남깁니다. 오늘 팀에서 시도할 행동으로 마무리합니다.
WHAT WE COVER
리더가 매주 부딪히는 순간들
이론 강의가 아니라 장면으로 다룹니다. 아래는 실제로 발행된 케이스에서 고른 주제와 제목입니다.
RECENT CASES
최근 발행한 케이스
구독 전에 한 편 먼저 읽어 보세요. 메일로 받는 콘텐츠와 같은 케이스입니다.
FOR WHOM
이런 분들이 받아봅니다
직급보다 상황이 중요합니다. 사람을 통해 일을 해내야 하는 자리에 있다면 누구에게나 쓸모가 있습니다.
NEW LEADER
처음 팀장이 된 분
- 팀원일 때와 다른 판단 기준이 필요할 때
- 위임과 피드백을 어디까지 해야 할지 막막할 때
- 선배 팀장에게 매번 묻기 어려울 때
MIDDLE MANAGER
팀을 이끈 지 몇 년 된 분
- 익숙한 방식이 팀원에게 통하지 않을 때
- 세대·근무 방식이 다른 팀원을 함께 이끌 때
- 내 습관을 한 번 점검해 보고 싶을 때
HR · 조직문화
리더를 돕는 분
- 팀장 교육·워크숍 토론 소재가 필요할 때
- 리더에게 보낼 가벼운 학습 자료를 찾을 때
- 현장 리더의 고민 흐름을 파악하고 싶을 때
FAQ
신청 전에 확인하세요
궁금한 점이 더 있으면 사이트 하단의 문의하기로 알려 주세요.
정말 무료인가요? 한 달 뒤 유료로 바뀌나요?
무료회원에게 제공하는 이메일 서비스입니다. 이 신청으로 유료 멤버십에 가입되거나 자동결제되지 않으며, 카드 정보도 받지 않습니다.
언제, 얼마나 자주 오나요?
한국시간 기준 월요일부터 금요일 오전 8시에 발송합니다. 새로 발행된 케이스가 있는 날에만 보내며, 주말과 발행이 없는 날에는 메일이 가지 않습니다.
신청은 어떻게 하나요?
무료회원으로 가입하고 이메일 확인을 마치면 이 화면으로 돌아옵니다. 여기서 수신 동의에 체크하고 신청하면 다음 발송일부터 받아보실 수 있습니다. 수신 동의는 선택이며 동의하지 않아도 회원가입과 콘텐츠 이용이 가능합니다.
그만 받고 싶으면요?
메일 하단의 수신 거부 링크나 이 화면의 “Case Study 수신 해지” 버튼으로 언제든 바로 해지할 수 있습니다.
멤버십과는 무엇이 다른가요?
Case Study 수신과 KBR Member·KBR Team Member 멤버십은 별개입니다. 더 깊은 분석 콘텐츠가 필요할 때 멤버십이나 단건 열람권을 선택할 수 있습니다.