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조직·HR

KPI보다 무서운 ‘실행력’의 비밀: 일 잘하는 기업이 성과지표 전에 반드시 설계하는 것

KPI 중심의 통제가 실행력을 강화하는지, 오히려 멈추게 하는지는 조직 설계에 달려 있다. 2026년 현재, 글로벌 비즈니스 환경은 초거대 AI의 보편화와 공급망의 실시간 재편으로 인해 예측 불가능성 이 과거에 비해 크게 높아진 시대로 평가된다.

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류현진 기자입력 2026년 1월 7일수정 2026년 9월 18일
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성과를 측정하는 저울과 실행을 조절하는 기어. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]
성과를 측정하는 저울과 실행을 조절하는 기어. [사진 = 코리아비즈니스리뷰 DB]

KPI 중심의 통제가 실행력을 강화하는지, 오히려 멈추게 하는지는 조직 설계에 달려 있다. 2026년 현재, 글로벌 비즈니스 환경은 초거대 AI의 보편화와 공급망의 실시간 재편으로 인해 예측 불가능성 이 과거에 비해 크게 높아진 시대로 평가된다. 이러한 환경에서 기업의 지속 가능한 경쟁우위를 좌우하는 핵심 역량 가운데 하나는, 수립된 전략을 얼마나 빠르고 정교하게 실행하느냐는 실행력(Execution Power) 이다.…

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