KBR Research Notes
취업자 18만4천 명 늘었지만, 산업과 세대의 고용은 갈렸다
8월 고용 증가를 산업·연령·종사상 지위별로 분해한다. 청년 고용률과 고용보조지표, 근로시간의 달력 효과를 함께 살피고 기업이 직무별 채용 시장을 읽는 방법을 분석한다.
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![정장 차림의 청년 구직자들이 면접 순서를 기다리는 모습. [사진 = KBR 자료사진]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fepzvqcvbpcduaglyoici.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fnews-images%2Fautomation%2F20d67f61-5c5e-432c-b99d-59665a535e0e%2Fd52a74cf-e53e-4ca9-8415-1d155ea1f541-employment_waiting_room.jpg&w=1200&q=75)
8월 고용 증가를 산업·연령·종사상 지위별로 분해한다. 청년 고용률과 고용보조지표, 근로시간의 달력 효과를 함께 살피고 기업이 직무별 채용 시장을 읽는 방법을 분석한다.
취업자가 늘었다는 숫자와 구직자가 느끼는 취업 기회는 같은 속도로 움직이지 않는다. 국가데이터처가 9월 9일 발표한 2026년 8월 고용동향에서 취업자는 2,915만1천 명으로 전년 동월보다 18만4천 명 늘었다. 실업률은 2.0%로 전년과 같았다. 그러나 같은 자료의 청년층 고용률은 하락했고, 고용이 늘어난 산업과 줄어든 산업도 뚜렷이 갈렸다. 전체의 개선을 모든 구직자의 기회 확대로 번역하기 어려운 결과이다. 소식지에 실린 63.3%는 15세 이상 인구를 기준으로 한 고용률이다. 이와 별도로 15~64세 고용률은 70.4%로 전년보다 0.5%포인트 상승했다.…
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