조직진단 · HR · 직무분석

조직구조, 인력운영, 직무체계와 조직문화 이슈를 진단하고 실행 가능한 조직·인사 개선방향을 설계합니다.

PRICE / PROJECT FEE

과업 범위 협의 후 별도 견적

WHO IT IS FOR

이런 조직·고객에게 적합합니다

조직개편이나 기능 재정렬이 필요한 기업·기관

인력운영과 업무분장 이슈를 개선하려는 조직

직무분석·직무체계 정비가 필요한 조직

SCOPE

조직구조 및 기능 진단

업무분장·직무체계 분석

정·현원 및 인력운영 검토

조직문화·운영 이슈 분석

조직·HR 개선안 설계

PROCESS

STEP 1

과업 목적 및 범위 협의

STEP 2

내부자료 분석

STEP 3

인터뷰·설문 등 현황진단

STEP 4

핵심 조직·HR 이슈 도출

STEP 5

개선안 및 실행과제 설계

STEP 6

최종 결과보고

DELIVERABLES

조직진단 결과조직구조·기능 개선안직무·인력운영 개선안실행과제 및 로드맵

KBR MANAGEMENT INSTITUTE

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